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半年工作总结ppt范文 半年工作总结ppt 范文 201N 年PPT 年度工作总结制作范文 年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同
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2014年度个人工作总结ppt 范文 一年来,我热衷亍本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮劣支持下,始终勤奋学习、积极进取,劤
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“运用PPT做个演讲人”PPT 培训交流会 活动背景: PPT 在平时的学习和工作中应用广泛,除了用于表演展示以外,更多时候PPT是需要与演讲结合在一起的,而许多同学虽然可以制作出一份合格的PPT,却
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[PPT模板]公司员工规章制度

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公司的经营和聘用关系符合现行国家法律的有关规定。 所有主管和经理职责是保证公司的政策得以贯彻执行。对政 策如有疑问的员工,可以向你的上级或行政人事部门咨询。 ★人事基本政策 公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会。 职位或补空缺职位时,本公司将在可能情况下首先考虑已聘 用员工,然后再向外招聘。 工作表现和业绩是本公司晋升员工的最主要依据。 ●基本要求 (1)每位员工在签订劳动合同时前应出示健康证并按要求 在公司指定医院进行身体健康检查,拒绝检查或体检结果不 符合公司要求的,公司不予录用。 (2)所有员工应该提供真实有效的个人资料,一旦有所变化 (联系电话、住址等)应及时至行政人事部更改。 ●入职手续 (1)应聘者通过公司笔试、面试、背景审查和体格检查, 并经确认合格后,可被公司聘为正式员工。 (2)新入司员工必须填写《公司员工登记表》一式一份, 包括员工的个人资料包括家庭住址、 电话、 婚姻及子女状况、 学历等;彩色一寸照片 4 张及各类复印证件和资料。如个人 资料有变更应及时通知人事部 (3)部门经理在新员工入司之日应就《工作说明书》与新 员工面谈。 (4)公司将组织新入司员工参加新员工培训,以
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