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ppt 绩效考核表
绩效考核表绩效考核表绩效考核表
价格： 4.00豆元 大小：198.0K页码：66页时间：2011-05-06浏览：0
doc QA绩效考核表(修改)
考核方案制定目的：（1）作为发放工资、奖励加分的依据。 （2）作为个人工作业绩、职务晋升和岗位调整的依据。 （3）作为制定激励措施、调整人事政策的依据，可促进上下级之间的有效沟通与交流。 采取直接上级
价格： 10.00豆元 大小：15.12K页码：10页时间：2018-08-10浏览：0
xls QA主管绩效考核表
QA主管绩效考核表QA主管绩效考核表QA主管绩效考核表
价格： 7.80豆元 大小：21.5K页码：2页时间：2013-03-25浏览：2
pdf 销售人员绩效考核表
销售人员绩效考核表
价格： 4.00豆元 大小：201.19K页码：16页时间：2011-08-31浏览：0
pdf 操作人员绩效考核表
操作人员绩效考核表
价格： 5.00豆元 大小：89.24K页码：2页时间：2011-09-11浏览：0
xlsx 维修人员绩效考核表
维修人员月度绩效考核表项目部门绩效 工作量 工作质量和效率 设备责任区 责任心 团队合作 特殊表现合计分值 10 20 2015 15 10 100X业绩分数 工作时间 分数 激励加分 分数 次数 分
价格： 3.00豆元 大小：16.34K页码：1页时间：2011-10-19浏览：0
doc 销售人员绩效考核表
文件号：2010-4-1销售类人员绩效考核表 销售类人员绩效考核表 （一）目的 为了使销售人员明确自己的工作任务和努力方向，让销售管理人员充分了解下属的工作状况，同时促进销售系统工作效率的提高，保证公
价格： 10.00豆元 大小：54.0K页码：2页时间：2018-08-08浏览：0
doc 销售人员绩效考核表
新聘销售人员培训期满考核表（）考核日期： 进公司时间培训出勤记录 迟到 次，早退 次，旷课 次（H），病假 天，事假 考核项目 考核内容及衡量标准 分值 自评分 人事部门初核 公司领导复核 备注 培训
价格： 10.00豆元 大小：245.5K页码：15页时间：2014-04-21浏览：0
doc 物业管理人员工作绩效考核表档案
管理人员月度绩效考核表部门： 姓名： 考核内容评分细则 分值 总评遵守公司 规章制度 35 考勤情况迟到早退1 小时以内或病假超过三天每一天扣0.5 分，迟到、早退超过半天或事假一天扣1 分，怠工、旷
价格： 10.00豆元 大小：82.0K页码：4页时间：2013-12-31浏览：0
docx 项目部人员绩效考核表
被考核人：考核周期： 月考核项目考核 容和方式 的事是否主项项完成。不主项、不项 每次 分，下不保底。项任心：是否能勇于承项任，工作不推项。每项生一次推项项象 分，下不保底。项项公司项目部 部事项，
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