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doc 业务人员绩效考核表(二)
满分1次 2次 调整 决定 工作态度 能全心全意地工作，且能成为其他职员的模范10 10在既定的时间内完成工作 业务熟练程度11 能掌握工作的进程，并有效地完成 12能随机应变 10 13 有价值概念
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doc 日本兴业公司管理人员绩效考核表
日本兴业公司管理人员绩效考核表姓名：部门：岗位：考评日期：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差1.勤务态度A． 把工作放在第一位，努力工作。 B． 对新工作表现出积
价格： 9.78豆元 大小：140.5K页码：4页时间：2008-11-11浏览：0
doc XX控股集团高管人员绩效考核表
XX控股集团高管人员绩效考核表 所属公司（部门）：具体职务： 管理性质： 评估期限： 考核说明： 1、对集团高级管理人员（经营管理层）工作考核项目共分为五部分，分别是： 业绩与管理指标达成 能力素质要
价格： 4.00豆元 大小：161.5K页码：8页时间：2012-05-29浏览：1
doc 管理人员绩效考核表
管理人员绩效考核表姓名：_________ 部门：_____________ 岗位：___________ 考评日期：____________ 1412 10 1412 10 1412 10 1412
价格： 10.00豆元 大小：22.5K页码：2页时间：2018-06-23浏览：0
doc 专业技术人员绩效考核表
完成起止时间审核人（签字） 单位评语及评分 1、完成1725中段F3 以西的钻探设计 2、完成1800 中段西部的钻探设计 3、完成辅井1650 中段4 线的钻探设计 4、完成辅井1700 中段的钻探
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doc 管理人员绩效考核表
管理人员绩效考核表姓名：部门： 岗位： 考核期： 自我评分上级评分 特别增减 项目总分 备注 管理 营销 业绩 销售任务完成情况 40 50 管理工作完成情况 30 20 纪律性 是否遵规守纪，不违纪
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doc 实验技术管理人员工作绩效考核表
20学年—— 20 学年) 专业职务：填表日期： 1、实验室与系（部）考核意见，分别由实验教师所在的实验室与系（部）经群众、领导考核组评议考核，如实反映被考核人员年度工作情况，内容要具体。其它栏目由本
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doc 技术人员绩效考核表
技术人员考核表姓名：考核日期：项目及考核内容配 评上级审核工作任务30%能时时跟进，追踪工作，提前完成任务30能跟踪，按期完成任务25-2926在监督下能完成任务15-25在指导下，偶尔不能完成任务1
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doc 360度人员绩效考核表
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doc 销售人员绩效考核表
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