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项目部
人员绩效考核表
被考核人:考核周期: 月考核项目考核 容和方式 的事是否主项项完成。不主项、不项 每次 分,下不保底。项任心:是否能勇于承项任,工作不推项。每项生一次推项项象 分,下不保底。项项公司项目部 部事项,
价格: 10.00豆元
大小:63.51K
页码:31页
时间:2018-11-22
浏览:1
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技术
人员绩效考核表
昆明隆迪科技有限公司技术人员绩效考核表 姓名: 考核时间范围: 2012 综合得分:评价因素 工作期间成绩的评价要点 自我评分 主管评分 经理评分 综合得分 勤务态度 1.严格遵守工作制度,有效利用工
价格: 10.00豆元
大小:143.0K
页码:2页
时间:2019-03-17
浏览:0
doc
研发
人员绩效考核表
研发助理绩效考核表姓名 部门 职位 入职日期 考核内容一 出勤、奖惩情况(15 分,人事部填写) 出勤、奖惩情况 (15%) 迟到 早退 漏打卡 事假 病假 婚/丧/产假 旷工 嘉奖 处罚 其他 得分
价格: 10.00豆元
大小:48.0K
页码:1页
时间:2019-06-09
浏览:0
doc
建筑工程项目经理部
人员绩效考核表
_图文
考核方法项目经理的主要绩效考核指标以关键绩效指标考核和关键事件考核两种方式结合进行。项目经理的关键绩效指标主要有:安全生产、质量控制、文明施工、工程进度、材料使用、成本控制、资金回收;关键事件包括两类
价格: 6.00豆元
大小:427.21K
页码:38页
时间:2016-01-24
浏览:2
doc
技术
人员绩效考核表
考评要素各子因素评价 子因素权重 较差 一般 很好极其出色 A:工作成果(%) A1.工作量 B:岗位技能%)B1.程序设计能力 C:工作态度(%)C1.热情度 C7.合理化建议和接受建议10 30
价格: 6.00豆元
大小:65.5K
页码:2页
时间:2010-11-01
浏览:1
doc
公司项目部管理
人员绩效考核表
公司项目部管理人员绩效考核表鍏徃,绠$悊,浜哄憳,椤圭洰,鑰冩牳
价格: 10.00豆元
大小:441.5K
页码:22页
时间:2012-06-21
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doc
内勤
人员绩效考核表
内勤人员绩效考核表被考核人:所属部门: 考评人: 考核项目项目绩效考核标准与所占分值自评 主管评参照《员工守则》及公司下发的有关员工行为的管理规定A 从未违 工作积极主动,能分清轻重急缓,遇到问题能及
价格: 10.00豆元
大小:3.35K
页码:2页
时间:2018-10-09
浏览:0
doc
维修
人员绩效考核表
维修人员绩效考核表受考核者岗位:姓名: 年月 完全能积极主动正确地对生产设备进行维护保养10 完全能独立解决生产设备出现的机械或电气故障10 10在相关人员的指导下无法解决设备出现的问题 11完全能与
价格: 10.00豆元
大小:3.83K
页码:3页
时间:2018-10-10
浏览:0
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商务
人员绩效考核表
商务人员绩效考核表考核日期: 2013 岗位名称商务 姓名 考核周期2013.3 本期特殊事迹 迟到1 直属上级 副总、总监 备注 65%准确性 15% 准确无误的传达与厂商或供货方沟通信息,提供货品
价格: 10.00豆元
大小:95.0K
页码:2页
时间:2018-10-30
浏览:0
doc
管理
人员绩效考核表
管理人员绩效考核表姓名:_________ 部门:_____________ 岗位:___________ 考评日期:____________ 1412 10 1412 10 1412 10 1412
价格: 10.00豆元
大小:22.5K
页码:2页
时间:2018-06-23
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