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pdf 日常行为绩效考核表
XXXXXX有限公司 20___年 被考核岗位：行政部部长姓名： 报出时间： 月主要工作项目完成时间 达成基准 配分 数据来源 得分 备注 减分项 加分项 工作考核80% 月报审核 次月5 晚一天扣2
价格： 8.80豆元 大小：489.46K页码：17页时间：2013-07-31浏览：0
pdf 专业技术人员（研发人员）绩效考核表
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pdf 【绩效考核】技术人员能力考核表
技术人员能力考核表考核标准 A.特别优秀 B.优秀 C.普通 D.需要努力 E.差 专业技术高超 能准确执行上级指示责任感极强 有良好的技术素质和创新能力能随机应变人事协调力好 熟练掌握技术 能遵守上
价格： 4.00豆元 大小：320.74K页码：6页时间：2017-01-04浏览：0
pdf 财务人员绩效考核表
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pdf 公司人员绩效考核表
公司人员绩效考核表
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pdf 销售人员绩效考核表
销售人员绩效考核表
价格： 2.98豆元 大小：144.64K页码：3页时间：2012-07-17浏览：0
pdf 云阳项目部管理人员绩效考核表
1重庆工业设备安装集团有限公司云阳移民迁建60万吨/年真空制盐项目部二〇一二年六月消防中队副中队长2016年度述职报告　　今年以来，在各级领导的关心支持下，我认真钻研业务，始终以高标准严格要求自己，踏
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pdf 技术人员绩效考核表
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pdf 中层管理人员绩效考核表-1012
中层管理人员绩效考核表姓名部门 岗位 经理 考核日期 2011.10～2011.12评分自评 分管副总 总经理 考核指标权重数据来源原始分 加权分 原始分 加权分 原始分 加权分CFG 桩复合地基施工
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pdf 护理人员绩效考核表
护理人员绩效考核表

试卷分析 中学试卷 个人总结 年终总结 新年计划 高中试卷 高考试卷 英语四级试卷 成人高考试卷 考卷 公务员考试 小学试卷 中考试卷 高考试卷 高考试卷 数学试卷 英语试卷 语文试卷
价格： 4.00豆元 大小：1.12M页码：5页时间：2012-01-15浏览：2

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