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pdf X_Y_Z理论及其在人力资源管理中的应用
CHINA中国人力资源开发2009 总第226期众所周知，管理无非是对人和物的管理，而对物的管理也是通过对人的管理来实现的。在管理活动中，人既是管理的主体又是管理的客体。管理活动中最核心的内容是如何约
价格： 5.00豆元 大小：192.27K页码：4页时间：2011-05-05浏览：1
pdf 基于企业战略发展的培训体系对员工满意度的影响研究以Z公司培训与...
中国人民大学硕士学位论文基于企业战略发展的培训体系对员工满意度的影响研究--以Z公司培训与开发为案例姓名：靳呦呦申请学位级别：硕士专业：人力资源管理指导教师：石伟2012-10-22摘要本研究选择Ｚ公
价格： 5.00豆元 大小：5.23M页码：61页时间：2014-06-03浏览：0
pdf Z公司人力资源管理诊断及改进策略研究
ＺＣＯＭＰＡＮＹＨＵＭＡＮ ＩｔＥＳＯＵＲＣＥ ＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴ ＤＩＡＧＮＯＳＩＳ ＡＮＤ ＩＭＰＲＯＶＥＭＥＮＴ ＳＴＲ ＡＴＥＧＹ ＲＥＳＥＡＲＣＨ ＡＤｉｓｓｅｒｔａｔｉｏｎ Ｓｕｂｍｉｔ
价格： 8.00豆元 大小：3.69M页码：62页时间：2014-11-25浏览：0
pdf 1Z304000 建设工程合同和劳动合同法律制度(答案)
1Z304000　建设工程合同和劳动合同法律制度(答案)1Z304000　建设工程合同和劳动合同法律制度(答案)1Z304000　建设工程合同和劳动合同法律制度(答案)
价格： 4.00豆元 大小：898.12K页码：28页时间：2013-04-22浏览：0
pdf Z公司B2C电子商务配送业务流程再造研究
公司B2C电子商务配送业务流程再造研究 STUDY COMPANY’SB2C E-COMMERCE LOGISTIC DISTRIBUTION PROCEDURE REDESIGN M0912095答
价格： 10.00豆元 大小：2.18M页码：61页时间：2014-04-04浏览：1
pdf 在华韩企Z公司人力资源管理问题及对策研究
跨国公司作为当今世界经济的一支重要力量，对全球经济的发展有着重要影响。但是在跨国公司的运作中，企业管理和民族文化之间的冲突问题逐渐显露，其中人力资源管理中的问题最为突出，影响了跨国公司业务的顺利开展。
价格： 12.00豆元 大小：326.9K页码：51页时间：2011-03-11浏览：3
pdf 创业期国有金融企业绩效指标体系设计——以Z公司人力资源管理实践为...
创业期国有金融企业绩效指标体系设计摘要 金融行业近年来得到快速发展，其市场也进一步细分，各类细分市场下的金融企业逐渐成立，国有金融企业由于其雄厚的资金实力得到迅速发展。而创业期的国有金融企业在组织结构
价格： 9.60豆元 大小：808.65K页码：64页时间：2013-05-28浏览：0
pdf 铝板带项目可行性分析研究——以Z公司铝板带项目为例
铝板带项目可行性分析研究一以Ｚ公司铝板带项目为例摘要２００８年中国市场镀铝板带行业发展迅速，国内生产技术也在不断提升。国内的生产企业为了获得更大的投资收益，在生产规模和产品质量上不断提升。但是来自国际
价格： 10.00豆元 大小：2.48M页码：58页时间：2012-01-12浏览：2
pdf Z公司新建项目人力资源管理研究
南昌大学硕士学位论文Z公司新建项目人力资源管理研究姓名：王静申请学位级别：硕士专业：项目管理指导教师：卢晓勇;周宝宝20091206摘要摘要项目管理理论从２０世纪５０年代末发展形成，至８０年代已日益成
价格： 9.80豆元 大小：2.23M页码：50页时间：2010-08-20浏览：0
pdf Z公司人力资源管理体系诊断@科技型中小企业员工的激励约束问题研...
分类号学号 M201273723 学校代码1 公司人力资源管理体系诊断学位申请人 ThesisSubmitted PartialFulfillment BusinessAdministration R
价格： 6.00豆元 大小：18.88M页码：126页时间：2017-05-20浏览：0

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