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pdf a公司员工培训管理体系的-研究和设计
1.4研究创新之处 本研究的创新之处有以下三个方面： 第一，提出了企业培训体系设计的新模型。本文在国内外企业常用的系统性模型的基础上开创性的设计了以人力资源战略规划为导向，以关键岗位为设计重点，以职位
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docx A景观设计公司客户关系管理研究
A景观设计公司客户关系管理研究THERESEARCHOFLANDSCAPEDESIGNFIRMAFOR CUSTOMER RELATIONSHIPMANAGEMENT学 日A景观设计公司客户关系管理研
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pdf A公司人力资源规划设计与实施研究
20111732Ａ公司人力资源规划设计与实施研究Ａ公司人力资源规划设计与实施研究 Ａ公司人力资源规划设计与实施研究 Ａ公司人力资源规划设计与实施研究学位申请人：张玉倩指 ：二0一三年六月Classif
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docx A公司岗位职责体系优化设计
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pdf a公司绩效管理体系设计
a公司绩效管理体系设计,绩效管理体系设计,绩效管理体系设计流程,绩效管理体系设计方案,宝洁公司绩效管理体系,设计公司管理体系,设计公司质量管理体系,绩效管理体系,绩效考核体系设计,卓越绩效管理体系
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pdf a公司国际物流项目优化方案研究
a公司国际物流项目优化方案研究
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pdf A公司顾问式营销方案研究
AbstractIV marketing strategy model particularindustry scholars.Key Words: consultant marketing; mar
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pdf a服装公司库存管理解决方案
目录５．１需求预测模型…………………………………………………………………………３９ ５．１．１灰色预测模型…………………………………………………………………。４０ ５．１．２三次曲线预测模型……………
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doc 制药公司设计方案
第一章人员 第一节 概述 “人满意的质量保证体系的建立和维持，以及药品的正确生产和控制都取决于人。为此，必须有数量足够、训练有素的工作人员承担生产厂的全部任务和责任。”世界卫生组织、各个国家和地区的《
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ppt xx公司发展战略设计方案
北大纵横管理咨询公司2002年月1月公司主营业务发展战略规划设计在未来的发展中，宁波华能国贸将从传统外贸企业向一体化经营发展，从中介商转换成为经营主导者工厂华能国外经销商消费者产品流 产品流 产品流资
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