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年度
人
力资源规划、年终绩效考核与薪酬
设计
方案
年度人力资源规划、年终绩效考核与薪酬设计方案【参加对象】公司中高层管理者、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专员、打算成为人力资源管理顾问之优秀人士课程说明: 课程特色:针对性:针对性的课程开发,真
价格: 4.00豆元
大小:37.5K
页码:6页
时间:2012-04-09
浏览:1
xls
人才
培养
方案
(汽服)130905
人才培养方案(汽服)130905
价格: 10.00豆元
大小:38.5K
页码:4页
时间:2017-06-03
浏览:0
xls
人才
培养
方案
相关表格xls.xls
人才培养方案相关表格xls.xls人才培养方案相关表格xls.xls人才培养方案相关表格xls.xls
价格: 10.00豆元
大小:47.0K
页码:8页
时间:2017-03-14
浏览:1
xls
工商管理专业
人
力资源管理
方
向
人才
培养
方案
一、培养目标及业务要求二、学制及授予学位三、主干学科及主要课程四、毕业学分要求(各专业方向学分要求一致)总学分要求:183 占总学分比例100%公共必修课程: 50 占总学分比例27.32%专业必修课
价格: 9.00豆元
大小:174.0K
页码:11页
时间:2014-07-20
浏览:1
xlsx
酒店管理
设计
品牌系统
设计
及创意策划——集团连锁酒店管理
公司
20...
2酒店管理设计品牌系统设计及创意策划——集团连锁酒店管理公司服务项目 具体内容一 酒店画册 1二1 标志、标准字体、标准色及辅助色、辅助图形2 名称中英文标准字体及落格3 标志与酒店资料标准组合方式4
价格: 10.00豆元
大小:16.94K
页码:2页
时间:2018-01-19
浏览:0
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酒店管理
设计
酒店客房
设计
参数对比——集团连锁酒店管理
公司
2020...
6酒店管理设计酒店客房设计参数对比——集团连锁酒店管理公司酒店分类 LUXURY UPSCALEBOUTIQUE RESORT项目 奢侈或高档型酒店 精品型酒店 度假型酒店净高度软床垫 推建选用国际主
价格: 10.00豆元
大小:21.59K
页码:6页
时间:2018-01-31
浏览:0
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人才
盘点结果呈现:
人才
地图
一、业绩与能力对比分析序号个人基本信息绩效评估分析 能力评估 潜力评估姓名 一级部门 二级部门 职级 入职时间 关键指标评估分析1 营销中心经理 经理级 106.65 3.40 3.33 3.39 营
价格: 0.50豆元
大小:16.72K
页码:2页
时间:2018-10-08
浏览:0
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人才
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人才
地图
一、业绩与能力对比分析序号个人基本信息绩效评估分析 能力评估 潜力评估姓名 一级部门 二级部门 职级 入职时间 关键指标评估分析1 营销中心经理 经理级 106.65 3.40 3.33 3.39 营
价格: 4.00豆元
大小:17.49K
页码:2页
时间:2018-10-27
浏览:0
xls
A
分
公司
报表
A分公司报表
价格: 10.00豆元
大小:28.0K
页码:5页
时间:2017-03-07
浏览:2
xls
国际商贸城
a
2
12页备注钻孔编号岩溶隙裂发育情况基础形式岩溶形态 处理情况 泥岩 灰岩ZK1 850.40 1.80 0.00 484.10 3.50 独立基础 1400 ZK2 850.60 2.70 0.00
价格: 10.00豆元
大小:72.5K
页码:4页
时间:2017-06-07
浏览:1
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