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破产办理及公司注销

公司破产办理、注销的流程及材料

包含:《公司破产条件和需提交的材料.doc》
内有文档：4

本工具包主要介绍了破产程序、需提交的材料、注销登记程序及材料等。

融资相关法律法规

企业融资所用到的相关法律法规及政策

包含:《中国银行业监督改善和加强对高新技术的指导意见.doc》
内有文档：7

本工具包共7个文档，涉及企业贷款、担保、授信、金融扶持等融资相关的法律法规。

doc 人力资源管理-职业规划-关于薪酬和职业的猜想
关于薪酬和职业的猜想——人力资源职业生涯规划 自我分析： 我认为自己对人力资源管理这个职位有明确的职业兴趣和一定的职业能力，并且有适应这个职位需要的一些特质，包括专业学习、资格考试以及自身爱好性格方面
价格： 6.80豆元 大小：37.5K页码：3页时间：2013-12-04浏览：0
doc 小型公司的人力资源管理方案全集
企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称，它是一种很重要的资源。第一部分：人 理的基本任务：根据企业发展战略的要求，有计划地对人力、资源进行合理配臵，通过对企业中员工的招聘、培训、使
价格： 9.98豆元 大小：1.18M页码：89页时间：2010-05-25浏览：0
doc 某上市集团公司的人力资源管理制度汇编
第一章序言 第二章人力资源规划 第一条原则 第二条内容及作用 第三条人员供需平衡分析 第三章人力资源年度预算管理制度 第一条目的 第二条原则 第三条内容 第四条编制与审批 第五条程序 第四章招聘管理制
价格： 11.00豆元 大小：1.26M页码：61页时间：2010-12-31浏览：0
doc 案例1：苏澳玻璃公司的人力资源规划
案例1：苏澳玻璃公司的人力资源规划 近年来苏澳公司常为人员空缺所困惑，特别是经理层次人员的空缺常使得公司陷入被动的局面。苏澳公司最近进行了公司人力资源规划。公司首先由四名人事部的管理人员负责收集和分析
价格： 免费 大小：51.5K页码：15页时间：2010-03-26浏览：4
doc “头脑风暴法”的一个有趣的案例和头脑风暴的详细论述
“头脑风暴法”的一个有趣的案例。有一年，美国北方格外严寒，大雪纷飞，电线上积满冰雪，大跨度的电线常被积雪压断，严重影响通信。过去，许多人试图解决这一问题，但都未能如愿以偿。后来，电信公司经理应用奥斯本
价格： 4.00豆元 大小：77.0K页码：20页时间：2012-01-09浏览：1
doc 案例：华为集团的人力资源管理
案例：华为集团的人力资源管理 虽然成绩显赫，但华为集团的老总任正非却总是新闻界的神秘人物。在华为，他崇尚 “权力智慧化，知识资本化”。在任正非看来，企业就是要发展一群狼，因为狼有三大特性：一是敏锐的嗅
价格： 4.00豆元 大小：50.0K页码：18页时间：2010-06-22浏览：0
doc 关于学习中华人民共和国安全生产法的总结
关于学习《中华人民共和国安全生产法》的总结十二师安监局： 我单位接到关于组织学习《中华人民共和国安全生产法》通知后，于２００６年9 日集中在全校教职工大会上学习，并在网上下载7月份原文发至各领导及有关
价格： 4.00豆元 大小：14.0K页码：2页时间：2010-12-22浏览：0
pdf 成长期民营企业的人力资源管理
提要自改革开放以来，我国的经济、社会高速发展，民营经济在国民经济中所占的比例越来越大，已逐步成为社会主义市场经济的重要组成部分。据统计，在中国企业５００强中，民营企业的比重已从２００２年的３．８％上升
价格： 10.00豆元 大小：849.4K页码：25页时间：2014-11-02浏览：7
doc 为什么要编制自然资源资产负债表
为什么要编制自然资源资产负债表
价格： 10.00豆元 大小：668.0K页码：3页时间：2015-03-05浏览：1
doc 资产负债表、利润表和现金流量表的勾稽关系
资产负债表、利润表和现金流量表的勾稽关系资产负债表、利润表和现金流量表三大报表（以下简称“三大报表”），它们从不同角度所反映的公司财务会计信息。 一、“三大报表”的概念、内容、特点和作用 （一）资产负
价格： 8.00豆元 大小：322.0K页码：22页时间：2013-08-07浏览：1

向豆丁求助：有没有and为什么放弃趋势和冷漠的起源?

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