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绩效考核表(CEO)
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中山大学CEO同学会财务管理制度
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中山大学CEO同学会财务管理制度
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连接时代的客户关系管理-梁海宏(_瑞意趋势CEO)
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营销、传播的目的是什么？销售 增加营业额 引发关注度 带来利润 营销、传播的目的是什么？谈恋爱的目的是什么？ 相互依靠 生子 结婚 白头偕老 营销、传播的目的是什么？谈恋爱 是否好相处？能否长久 结婚
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CEO更青睐RPO《人力资源管理》RPO发展三阶段
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的CEO，而不是人力资源负责人。 IT服务商UNISYS本身就是一个外包服务的供应商，可是在2005年，当其负责招聘的副总裁Brian Krueger
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天发集团公司CEO岗位说明书
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天发集团公司CEO岗位说明书
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国际化战略需要打破“中国思维”——访匹克集团CEO许志华
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多元化战略、CEO薪酬差距与公司绩效
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CEO特征与国际化战略_来自中国制造业上市公司的证据
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在中国较为特殊的公司治理和管理环境中,CEO对企业战略决策具有重大影响。同时,由于中国权力距离较大,与国外相比CEO在企业中发挥的作用可能更为重要。基于高层梯队理论,本文探讨CEO年龄、教育程度和任期对国际化战略的影响。有别于基于发达国家的研究结论,实证研究表明:(1)CEO教育程度与国际化程度显著负相关,教育程度高的CEO倾向于规避国际化战略带来的高风险。(2)CEO年龄与国际化程度呈正U型关系。CEO年龄越小越有动机从事国际化经营,另一方面,CEO年龄越大经营管理经验和社会资本越丰富,这两方面的共同作用使CEO年龄与国际化程度呈正U型关系。(3)CEO任期与企业国际化程度显著正相关。CEO任期越长越有利于打造和谐、高效的高管团队,从而提升上市公司的国际化程度。
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对人力资源管理的一点认识---CEO眼中的人力资源管理
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Whatdo Manager do HRManagement Settingtargets meetingneeds.efficient effectiveDothings right, Do rig
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中山大学CEO同学会财务管理制度(草案)
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中山大学CEO同学会财务管理制度(草案)
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