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doc 人力资源管理-克雷曼Chapter2
EnvironmentalContext HRMTeaching Suggestions 1. Experiential Exercise: Affirmative Action Debate Obj
价格： 4.00豆元 大小：405.4K页码：22页时间：2013-01-21浏览：0
doc 人力资源管理-克雷曼Chapter5
RecruitingApplicants Teaching Suggestions 1. Experiential Exercise: What Attributes Does CampusRecru
价格： 4.00豆元 大小：354.68K页码：15页时间：2013-01-21浏览：0
doc 人力资源管理-克雷曼Chapter6
SelectingApplicants Teaching Suggestions 1. Experiential Exercise: What Information EEOCSeek? Object
价格： 4.00豆元 大小：408.37K页码：22页时间：2013-01-21浏览：1
doc 人力资源管理-克雷曼Chapter7
Chapter7Training DevelopingEmployeesTeaching Suggestions1. Experiential Exercise: Developing JITProg
价格： 4.00豆元 大小：91.0K页码：16页时间：2013-01-21浏览：0
doc Chapter2战略性人力资源管理
Chapter 2 战略性人力资源管理二,战略管理
价格： 10.00豆元 大小：104.5K页码：10页时间：2014-05-16浏览：0
doc CHAPTER 8 EMPLOYMENT CONTRACT雇佣合同
CHAPTER 8 EMPLOYMENT CONTRACT雇佣合同
价格： 10.00豆元 大小：93.5K页码：15页时间：2017-09-01浏览：0
doc Chapter 12 总合生产计划
Chapter 12 总合生产计划
价格： 10.00豆元 大小：134.0K页码：14页时间：2017-06-20浏览：0
doc Chapter19范文
Chapter19范文
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：2页时间：2017-06-24浏览：0
doc Chapter5旅游项目设计
Chapter5旅游项目设计
价格： 10.00豆元 大小：34.0K页码：2页时间：2017-05-31浏览：0
doc Chapter 1 赢得竞争优势
赢得竞争优势赢得竞争优势 说明一家公司的人力资源管理职能所扮演的角色和所从事的主要活动 阐明新经济和电子商务对人力资源管理的影响 阐述人力资源管理如何对公司的平衡计分卡产生影响 阐述那些准备在全球市场
价格： 10.00豆元 大小：127.0K页码：11页时间：2017-06-01浏览：0

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