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doc Chapter3市场营销
Marketing市场营销 1. Recommendation Goodevening, sir. Could anyservice Goodevening. you?What about some
价格： 10.00豆元 大小：53.5K页码：18页时间：2018-05-20浏览：0
doc Chapter 3 战略规划
战略规划Chapter 战略规划市场导向的战略规划是在组织目标、技能、资源和它的各种变化市场机会之间建立与保持一种可行的适应性管理过程。战略规划的目标就是塑造和不断调整公司业务与产品，以期获得目标利润
价格： 10.00豆元 大小：142.0K页码：25页时间：2017-07-11浏览：0
doc 人力资源管理克雷曼Chapter3PLANNINGFORHUMANRESOURCE
HumanResources Teaching Suggestions 1. Experiential Exercise: Forecasting HR Demands InstallersObjec
价格： 4.00豆元 大小：345.21K页码：15页时间：2013-01-21浏览：1
doc 人力资源管理-克雷曼Chapter8
Chapter8Appraising Employee Job PerformanceTeaching Suggestions1. Experiential Exercise: Can Apprais
价格： 4.00豆元 大小：69.0K页码：16页时间：2013-01-21浏览：0
doc Chapter 9 员工开发
员工开发员工开发 阐述在当前运用正规教育手段作为对员工进行开发的方式方面所出现的一些趋势 说明如何把人格类型评价、工作行为评价以及工作绩效评价等运用到员工开发方面 制定成功的导师指导计划 解释如何运用
价格： 10.00豆元 大小：119.0K页码：7页时间：2017-04-25浏览：0
doc chapter 4 卖场管理
chapter 4 卖场管理
价格： 10.00豆元 大小：173.0K页码：20页时间：2017-06-23浏览：0
doc Chapter 9 合作策略
合作策略合作策略 Michael A1>. Hitt R. Duane Ireland Robert E. Hoskisson Chapter 策略执行第十三章 策略性创业精神 第十一章 组织结构与控
价格： 10.00豆元 大小：129.5K页码：14页时间：2017-06-01浏览：0
doc 人力资源管理-克雷曼Chapter1
HumanResource Management CompetitiveAdvantage Teaching Suggestions 1. In-Class Exercise: Discussion
价格： 4.00豆元 大小：346.17K页码：15页时间：2013-01-21浏览：0
doc 人力资源管理-克雷曼Chapter2
EnvironmentalContext HRMTeaching Suggestions 1. Experiential Exercise: Affirmative Action Debate Obj
价格： 4.00豆元 大小：405.4K页码：22页时间：2013-01-21浏览：0
doc 人力资源管理-克雷曼Chapter5
RecruitingApplicants Teaching Suggestions 1. Experiential Exercise: What Attributes Does CampusRecru
价格： 4.00豆元 大小：354.68K页码：15页时间：2013-01-21浏览：0

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