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营销决策与计划

营销决策与计划

包含:《营销目标列表（分阶段）.doc》
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帮助营销管理者科学进行营销战略决策并提出可行性的实施计划。相关工具表格：销售计划表、营销目标分解表、营销计划书模板等。

一般员工绩效考核

一般员工绩效考核

包含:《基于平衡计分卡的绩效考核表（模板）.docx》
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相关工具表格：一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

ppt 100个最具争议的涉税经典稽查案例深度解析6个人所得税
100个最具争议的涉税经典稽查案例深度解析2个人所得税34中国个人所得税从1994年开征，从开征时的47亿元增长到了2006年的超过3184亿元的规模，是13年间增长最快的税种。 从分项目收入看，近年
价格： 6.00豆元 大小：231.0K页码：40页时间：2011-02-25浏览：0
ppt 资产负债表往来科目的取数
程文娟2007.09.26资产负债表往来科目的取数资产负债表是反映企业在某一特定日期财务状况的报表，资产负债表的编制是以日常会计核算纪录的数据为基础进行归类、整理和汇总，加工成报表项目的过程。在实际业
价格： 9.78豆元 大小：1.62M页码：26页时间：2009-06-14浏览：2
ppt 人力资源管理的时代背景
序：*市场经济中的人才竞争态势*企业家们怎么了？*员工们怎么了？*为何在寻找人才的同时淹没人才？一、人力资源管理与竞争优势 （一）人力资源管理的时代背景 １.知识和信息成为推动经济增长最重要的内在动力
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ppt 非HR经理的人力资源管理培训系列--战略人力资源管理
非HR经理的人力资源管理培训系列--战略人力资源管理
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ppt 卷烟32位条码在一案双查工作中的应用
国家局多次强调：“要切实解决卷烟非法流通问题”、对卷烟非法流通“零容忍”，特别是对非法经营真品卷烟案件要求“一案双查”。从烟草行业的态度和决心来看，“一案双查”无疑是烟草专卖内管的一项重要工作。然而，
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ppt 劳动合同法与劳动关系（全面解读，详实的案例解析）
吐血推荐：劳动合同法权威解读和劳动关系管理策略（168页）

版权所有：何楚棐

共计十四章

一、劳动合同的订立
法律的适用范围；制订企业规章制度的程序；劳动关系的建立；录用条件的设定；劳动合同的类型及无固定期限劳动合同的订立条件；签订劳动合同的时间；劳动合同文本；劳动合同的必备条款（工作内容、岗位的确定；薪酬的确定）及约定条款；试用期约定的原则与技巧（试用期、见习期、实习期的区别与应用）；违约金的规定；保守商业秘密的几种方式；如何签订培训合同或设定劳动合同的培训条款；无效劳动合同。
二、劳动合同的履行与变更。
事实劳动关系的法律后果及规避方法；拖欠劳动报酬的法律后果；违章、强令冒险作业的法律后果；变更劳动合同应注意的问题；中止劳动合同。
三、劳动合同的解除。
劳动者辞职的程序与约定；法定过失性解除劳动合同；法定非过失性解除劳动合同；对用人单位解除劳动合同的限制；澄清几个容易混淆的法律概念（开除、除名、辞退、解除劳动合同）。
四、劳动合同的终止与续订
终止劳动合同的条件、限制与程序；续订劳动合同。
五、用人单位的告知义务与技巧
六、经济补偿金的支付规定
七、集体合同的签订
八、使用劳务派遣应注意的问题及应对策略
九、发包用工的法律风险及应对策略
十、非全日制用工的使用与限制
十一、撰写几种特殊协议应注意的问题
十二、违反《劳动合同法》的法律责任
十三、劳动争议的有关问题
十四、社会保险
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ppt 第六章劳动合同法第四节劳动合同的解除一
第六章劳动合同法 第四节 劳动合同的解除 （一）解除劳动合同的权利及演变早期雇主 对雇工 有解雇的自由 限制解雇权的 滥用的学说 立法对雇主的 解雇权加以限制 劳动合同的解除指劳动合同订立后，尚未履行
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——替代产品或服务目录 1. 波特五力模型 2.替代产品或服务分析 3.案例分析 4.理解分析 波特的五力模型新进入者的威胁 替代产品或服务 客户的议价能力 供应商的议价能力 行业现有竞争状况 替代
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背景简介习题解答 背景 简介 公司性质 为飞鹏集团股份有限公司下设民营商场，时装专营公司，主营时装销售 （2）公司 领导 贾济富：集团董事长，掌握飞鹏集团股份有限公司70%股权，知名民营企业家，经营面
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