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培训资料--走进P
D
CA循环管理(PPT
34
页)
来自中国最大的资料库下载走进 PDCA循环管理来自 中国最大的资料库下载前 我们经常觉得自己很累、很累、也很忙•闲来思索却发现一切都是茫然的……• 盲目的工
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时间:2011-01-13
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某集团公司财务管理制度体系
n
某集团公司财务管理制度体系n财务管理,公司财务,管理体系
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时间:2012-04-28
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责任护士
N3
岗位说明书
责任护士N3级岗位说明书一、基本资料岗位名称 N3级护士 所属部门 普通病房直接上级 护士长 直接下级 N1、N2级护士二、任职资格执业注册护士,主管护师以上职称,从事临床护理工作9年以上。身体健康,
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时间:2013-12-19
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ICU专业护士核心能力训练手册(
N3
级)
ICU专业护士核心能力培训手册(N3级)姓名:导师: 科室: 医院: 广东省护理学会危重症监护专业委员会二九年五月目 录一、前言 3二、培训前评估 6三、专业理论技能训练 7四、读书记录 10五、个案
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时间:2011-06-10
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D
B
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T9
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-2009《压缩天然气车用气瓶充装安全管理规范》
DB/34T973-2009《压缩天然气车用气瓶充装安全管理规范 范围本标准规定了压缩天然气充装单位、充装设施、相关人员行为的一般要求、充装安全、应急管理及监督管理。 本标准适用于工作压力不大于 25
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房子装修费用明细表!
175
房子装修费用明细表项目预算实际 差额 备注数量 单位 总价 数量 单位 总价清理费用水电改造客厅地砖卧室地板厨房墙砖厨房地砖厨房吊顶卫生间墙砖卫生间地砖卫生间地砖卫生间吊顶(主)卫生间吊顶(客)拆墙+
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各层级
N
0-
N
4
护理岗位说明书
N4级护理岗位说明书 一、基本资料 岗位名称:N4 级护士 所在部门:临床科室 二、工作职责 1、分管病房疑难、危重患者或新开展手术、大手术患者,实施责任制整体护理工作。 2、指导下及护理人员进行临床
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时间:2017-06-25
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金蝶
K
3
ERP人力资源管理系统
金蝶K3ERP 人力资源管理系统 <DIV align=left> 系统简介 <DIV align=left> <
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时间:2010-09-12
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我国中小企业的战略人力资源管理——以
K
公司为案例
我国中小企业的战略人力资源管理——以K公司为案例
。管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素,提高生产力的水平。管理学是一门综合性的交叉学科。管理职能职能是指“活动”、“行为”,也就是各种基本活动及其功能。最早是法国的亨利 · 法约尔提出的“五职能”说,后有“三功能派”、“四功能派”、“七功能派”等。总的来看,关于管理职能划分有:计划、组织、指挥、协调、控制、激励、人事、调集资源、沟通、决策、创新。我国从宏观上分为计划、组织、领导、控制四个方面。(一)计划职能指对未来的活动进行规定和安排。是管理的首要职能。在工作实施之前,预先拟定出具体内容和步骤,它包括预测(分析环境)、决策(制定决策)和制定计划(编制行动方案)(二)组织职能组织是指为了实现既定的目标,按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权责角色结构。L 是指为达到组织目标,对所必需的各种业务活动进行组合分类,授予各类业务主管人员必要职权,规定上下左右的协调关系。L 包括设置必要的机构,确定各种职能机构的职责范围,合理地选择和配备人员,规定各级领导的权力和责任,制订各项规章制度等1要处理好管理层次与管理宽度(直接管辖下属的人数)的关系。 还应处理好正式组织与非正式组织的关系,对于后者应“避免对立,加以利用”(三)领导职能领导职能主要指在组织目标、结构确定的情况下,管理者如何引导组织成员去达到组织目标。将自己的想法通过他人实现的人(1)激励下属;(2)指导别人活动; (3)选择沟通的渠道;( 4)解决成员的冲突。(四)控制职能就是按既定的目标和标准,对组织的各种活动进行监督、检查,及时纠正执行偏差,使工作能按照计划进行,或适当调整计划以确保计划目标的实现。控制是重要的,因为它是管理职能环节中最后的一环。
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时间:2011-11-04
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利用地下水进行循环制冷和采暖的可行性分析
利用地下水进行循环制冷和采暖的可行性分析曲延平 张明良 谭克锋(中国石化齐鲁股份有限公司供排水厂,山东淄博,255411)摘要 针对齐鲁石化供排水厂办公区域利用地下水进行循环制冷替代传统空调制冷
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时间:2011-03-29
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