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txt 教学法总结
教学法总结教学法总结教学法总结
价格： 6.00豆元 大小：4.16K页码：4页时间：2013-08-17浏览：0
txt 案例教学法总结
案例教学法总结
（2012年总结、计划类）
案例教学法

案例教学法案例教学法是一种以案例为基础的教学法(CASE-BASED TEACHING)，案例本质上是提出一种教育的两难情境，没有特定的解决之道，而教师于教学中扮演着设计...
价格： 3.71豆元 大小：8.64K页码：3页时间：2012-04-17浏览：0
txt 六步教学法：总结计划汇报设计可编辑
六步教学法我国著名教育改革家，全国特级劳动模范魏书生老师在教改实践中，在新的教育思想指导下以培养学生自学能力为中心，重观科学与民主，创造出一系列新的教学方法。六步教学法就是其中之一。六步教学法的基本内
价格： 3.88豆元 大小：6.36K页码：3页时间：2012-05-07浏览：0
txt [精品]案例教学法在人力资源管理课程教学中的应用研究
人力资源管理课程是一门实践性、应用性较强的课程，在课程教学中，如何激发学生的学习兴趣，调动学生学习的主动性和积极性，提高学生实践能力，是管理学研究者一直探讨的话题。作者作为电大成人教育学校人力资源管理
价格： 7.20豆元 大小：9.98K页码：3页时间：2014-09-13浏览：1
txt 任务驱动教学法在高职人力资源管理课程中的应用
本文以任务驱动教学理论为基础，结合高职人力资源管理课程的特点，分析高职人力资源管理课程的定位，并对任务驱动教学法运用于高职人力资源课程进行深入探讨。关键词： 任务驱动 人力资源管理课程 应用 一、任务
价格： 7.00豆元 大小：7.6K页码：2页时间：2015-01-13浏览：0
txt 案例教学法在人力资源管理教学中的实施过程
作者：杨海光［摘要］人力资源管理是一门理论性、实践性、应用性、政策性很强的管理类课程，在教学过程中选择有效的教学方法非常重要。本文以一个具体的案例为例，对人力资源管理案例教学的实施过程进行了深入的探讨
价格： 5.00豆元 大小：8.67K页码：3页时间：2009-03-11浏览：1
txt 案例教学法在高职人力资源管理教学中的应用与思考
高职教育的任务是为社会培养大批高质量应用型技能人才。作为操作性和实用性均很强的人力资源管理专业,案例教学是必不可少的一个环节。本文作者分析了人力资源管理专业在案例教学中存在的问题,在广泛研究和总结他人
价格： 6.18豆元 大小：4.74K页码：2页时间：2010-08-18浏览：0

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