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工资薪金所得个人所得税计算方法级数全月含税收入级距全月不含税收入级距扣除数的计算方法原理：1 0210 105 =1500*(10%-3%)3 20 555 =1500*(20%-3%)+3000

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金蝶K3ERP 人力资源管理系统 <DIV align=left> 系统简介 <DIV align=left> <

价格：免费大小：46.5K页码：3页时间：2010-09-12浏览：0

pdf 我国中小企业的战略人力资源管理——以K公司为案例

我国中小企业的战略人力资源管理——以K公司为案例
。管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。管理学是一门综合性的交叉学科。管理职能职能是指“活动”、“行为”，也就是各种基本活动及其功能。最早是法国的亨利 · 法约尔提出的“五职能”说，后有“三功能派”、“四功能派”、“七功能派”等。总的来看，关于管理职能划分有：计划、组织、指挥、协调、控制、激励、人事、调集资源、沟通、决策、创新。我国从宏观上分为计划、组织、领导、控制四个方面。（一）计划职能指对未来的活动进行规定和安排。是管理的首要职能。在工作实施之前，预先拟定出具体内容和步骤，它包括预测（分析环境）、决策（制定决策）和制定计划（编制行动方案)（二）组织职能组织是指为了实现既定的目标，按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权责角色结构。L 是指为达到组织目标，对所必需的各种业务活动进行组合分类，授予各类业务主管人员必要职权，规定上下左右的协调关系。L 包括设置必要的机构，确定各种职能机构的职责范围，合理地选择和配备人员，规定各级领导的权力和责任，制订各项规章制度等1要处理好管理层次与管理宽度（直接管辖下属的人数）的关系。还应处理好正式组织与非正式组织的关系，对于后者应“避免对立，加以利用”(三）领导职能领导职能主要指在组织目标、结构确定的情况下，管理者如何引导组织成员去达到组织目标。将自己的想法通过他人实现的人(1）激励下属；（2）指导别人活动；（3）选择沟通的渠道；（ 4）解决成员的冲突。（四）控制职能就是按既定的目标和标准，对组织的各种活动进行监督、检查，及时纠正执行偏差，使工作能按照计划进行，或适当调整计划以确保计划目标的实现。控制是重要的，因为它是管理职能环节中最后的一环。

价格： 10.00豆元大小：1.44M页码：43页时间：2011-11-04浏览：0

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常用环氧树脂参数总结一、缩水甘油基型环氧树脂: 1．缩水甘油醚型环氧树脂 1．1 型环氧树脂是应用最广泛的树脂之一，占环氧树脂树脂总产量的90%。在分子结构中含有羟基和醚键，固化过程进一步生成新的—O

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doc [工作总结]工勤人员年度考核登记表先用16K打印_再复印成8K纸

[工作总结]工勤人员年度考核登记表先用16K打印_再复印成8K纸

工勤人员年度考核登记表
（2011）年度

单姓

位名

填表日期

中共永胜县委组织部

永胜县人力资源和社会保障局

姓名参加工作时间现任工作岗位分管工作

性别文化程度

出生年月现任职务

本年度思想、工作总结

本年度思想、工作总结

分管领导评鉴意见

考核领导小组审核意见部门负责人意见被考核人意见签名：年月日签名：年月日考核领导小组组长签名：年月日

复核签名：意见年月日

审批签名：意见年月日

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doc 销售部下半年工作计划k

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pdf K公司新生代员工的人力资源管理措施研究

ＲＥＳＥＡＲＣＨｏＮＴＨＥＭＥＡＳＵＲＥＳｏＦＨＵＭＡＮＲＥＳｏＵＲＣＥＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴＦｏＲＮＥＷＧＥＮＥＲＡＴＩＯＮＳＴＡＦＦＩＮＫＣｏＭＰＡＮＹＡＤｉｓｓｅｒｔａｔ

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价格： 9.98豆元大小：177.88K页码：5页时间：2011-07-25浏览：0

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二二年调度工作计划二二年富锦电业局调度室工作的指导思想和总的要求是：以“安全第一、预防为主”为指导，全面贯彻和落实上级布置的工作精神，以确保富锦电网安全、高效、经济、稳定运行为已任，按照局的布置，重点

价格： 4.00豆元大小：96.0K页码：38页时间：2012-03-21浏览：0