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pdf 基于KPI的齐鲁石化公司员工绩效考核体系优化研究
中图分类号：F406.11 单位代码：10425申 号：Z12080472ChinaUniversity PetroleumDegreeThesis MBA基于KPI的齐鲁石化公司员工绩效考核体系优化
价格： 10.00豆元 大小：884.82K页码：60页时间：2018-06-23浏览：0
pdf safw公司基于kpi的绩效管理研究
第２章绩效管理理论与文献综述第２章绩效管理理论与文献综述绩效管理是一个管理过程，它通过让经理们和员工共同努力，来影响和实现组织的成功，它是提高个人和团队成就的钥匙。绩效管理的吸引力在于它强调把组织的整
价格： 10.00豆元 大小：2.33M页码：51页时间：2018-06-27浏览：1
pdf 各部门各类关键绩效KPI指标
机密关键绩效考核指标二零XXX 10物业管理关键绩效考核指标 11车辆管理关键绩效考核指标 12三、信息资源部 13经理关键绩效考核指标 13网络管理关键绩效考核指标 14编程维护关键绩效考核指标 1
价格： 10.00豆元 大小：629.83K页码：55页时间：2018-07-06浏览：1
pdf 物管保安员绩效考核KPI
第1章物管保安员绩效考核 1.1 物业部关键绩效考核指标序号 KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1 基础设施完好率月/季/年度物业部2水、电、暖设施完好率月/季/年度物业部3设施、设备检修计划完
价格： 9.80豆元 大小：256.72K页码：20页时间：2018-07-15浏览：1
pdf 基于KPI的H设计院项目团队绩效考核方法设计
浙江大学MBA学位论文 基于KPI 设计院项目团队绩效考核方法设计III摘 建立高绩效的团队成为很多企业关注的焦点和追求的目标，但是如何对团队进行科学的绩效考核，如何建立客观的团队绩效考核指标是企业管
价格： 10.00豆元 大小：1.25M页码：80页时间：2017-01-04浏览：0
pdf KPI指标库(很全面)
KPI指标库(很全面)
价格： 4.00豆元 大小：268.13K页码：47页时间：2011-08-31浏览：0
pdf KPI管理办法
1.目的：为确保公司经营方针及经营策略之有效落实和执行，制定KPI目标订定及管理办法。2. 范围：此规范适用于全公司。3. 定义：KPI（Key Performance Indicator ，关键绩效
价格： 10.00豆元 大小：7.64K页码：4页时间：2018-05-15浏览：0
pdf HRBP工具箱：晒KPI
HRBP工具箱：晒KPI，你会玩吗？ 一、晒KPI 的科普介绍 Q、晒KPI 是什么意思？ 在阿里，“晒KPI”是业务战略落地的一个高质量的沟通工具。2014 年开始，在阿里内部推行。 Q、为什么要晒
价格： 4.00豆元 大小：730.95K页码：12页时间：2018-08-05浏览：0
pdf 基于KPI的S公司高速公路收费人员绩效考核研究
摘要交通运输是国民经济和社会发展的基础性、先导性和服务型行业，联系千家万户，服务亿万群众。高速公路作为现代交通运输体系的重要一环，是推进经济社会工业化、城镇化、信息化和农业现代化“四化”协调发展的重要
价格： 15.00豆元 大小：2.46M页码：70页时间：2019-03-11浏览：0
pdf 广汽本田汽车-销售KPI绩效指标指引手册
0销售KPI指引手册2011.091前言KPI管理是特约店销售工作的基础。在市场竞争日益激烈的今天，谁能够把有限的资源实现最大的效用，谁就能在竞争中立于不败之地。对于特约店的销售工作来说，KPI这种数
价格： 11.00豆元 大小：1.3M页码：97页时间：2017-11-14浏览：0

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