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KPI
指标库-定量[1]
comprehensiverevitalization should focus economicconstruction centralfocus payspecial attention five
价格: 10.00豆元
大小:1.08M
页码:46页
时间:2016-09-18
浏览:0
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KPI
绩效考核流程
绩效考核流程(拟)每月28 日公司领导下发部门下月工作指标 部门经理与部门员工沟通分派工作任务 月28-29 日被考核人制定月工作计划 月30 日部门经理申请员工月工作计划并形成部门工作计划 主管领导
价格: 10.00豆元
大小:467.34K
页码:5页
时间:2015-08-17
浏览:0
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项目团队
KPI
指标库
提升研发管理能力 推动企业自主创新第1页,共12页项目团队KPI指标库消防中队副中队长2016年度述职报告 今年以来,在各级领导的关心支持下,我认真钻研业务,始终以高标准严格要求自己,踏实工作,较好
价格: 10.00豆元
大小:476.53K
页码:12页
时间:2016-12-08
浏览:1
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江森自控班组长 线边
kpi
讲师手册
线边KPI讲师指南 线边KPI-讲师手册 班组长发展项目备注:
价格: 10.00豆元
大小:2.17M
页码:56页
时间:2017-07-07
浏览:2
pdf
客服部
KPI
指标考核
客户服务有关岗位人员KPI绩效量化考核指标一览1.1 客服部核心绩效考核指标序号 KPI 指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源1客户意见反馈及时率月度 100总共需要反馈的次数意见的次数 在标准时
价格: 3.00豆元
大小:119.38K
页码:4页
时间:2023-09-04
浏览:0
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强名企的
KPI
绩效管理操作手册
强名企的KPI绩效管理操作手册强名企的KPI绩效管理操作手册强名企的KPI绩效管理操作手册
价格: 10.00豆元
大小:1.27M
页码:30页
时间:2023-12-21
浏览:1
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各单位年度关键绩效
KPI
指标绩效系数计算方法
序号被考核单位 关键绩效KPI指标关键绩效KPI指标年初目标关键绩效KPI指标年度实际完成产品质量改进、品质提升计划完成率100% KPI2完成成本优化,技术降本133.5万元 KPI3完成技改技措项
价格: 10.00豆元
大小:644.47K
页码:39页
时间:2018-07-04
浏览:0
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人力资源管理与技术丛书:
kpi
指标与绩效管理
人力资源管理与技术丛书:kpi指标与绩效管理
价格: 8.00豆元
大小:4.87M
页码:166页
时间:2014-06-25
浏览:0
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第七讲
KPI
绩效考核与指标
第七讲KPI绩效考核与指标一、KPI指标设置的关键问题1、KPI指标要控制在 12个之间2、KPI指标权重最高的不要超过 40%,最低的尽量不要少于 5%,二每一个 KPI指标的权重应该是 5%的倍数
价格: 10.00豆元
大小:148.25K
页码:12页
时间:2018-05-12
浏览:1
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基于日常管理推动的
kpi
及标准化推动实务
讲师:魏俊超先生 时间:2015年5月24日 地点:东莞市南城区 高级工业工程师特训营系列课程 引领高水平工业工程师之综合实力养成课程 魏俊超老师 ——专注于协助中国企业实现科学化管理 成本压缩工厂淘
价格: 10.00豆元
大小:4.39M
页码:81页
时间:2017-07-17
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