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约有172篇，以下是第 41 - 50篇
doc 生产部2008年工作总结和2009年工作计划
生产部2008年工作总结和2009年工作计划报告在我为了能成为金马这个优秀团队的一员而自豪，并为了团队的目标而作出不懈努力的同时，时间却悄悄流逝，即将迎来新的一年。我感谢沈总和上级领导对我的信任和这一
价格： 9.78豆元 大小：34.5K页码：7页时间：2009-01-13浏览：0
doc 品质部年终总结范文
今年以来，在公司领导的关怀和指导下，在同事们的大力支持下，品管部顺利完成了本年度各项工作。现将一年以来的工作情况向您们做一个报告，请批评指证，谢谢！一、部门管理上运用系统化、标准化的思想规范了品管部工
价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：3页时间：2010-07-02浏览：0
doc 公司薪酬管理制度范本
公司严谨恪守薪酬保密的原则：薪酬信息属于员工的个人隐私，除公司授权的特定人群（如人力资源、财务人员）可掌握部分薪酬信息外，其余任何人不得通过任何方式探知授权范围之外人群的薪酬信息，不得相互交流以及向外
价格： 9.80豆元 大小：59.5K页码：4页时间：2010-03-16浏览：0
doc 劳动合同范本下载
劳动合同范本下载摘要：本文解决了劳动者经常需要的劳动合同范本。（劳动者）姓名：性别： 出生年月： 文化程度： 居民身份证号码：家庭电话： 手机： 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定，
价格： 4.00豆元 大小：43.0K页码：6页时间：2010-10-02浏览：0
doc 免责声明范本
免责声明本人/单位（姓名/单位名称）于（时间）委托（委托人或单位）申请购买了（产品名称），由于（概述问题），本人/单位（姓名/单位名称）现申请获得（产品名称）的管理权。为了避免权属纠纷，特做如下说明：
价格： 4.00豆元 大小：17.0K页码：3页时间：2010-07-31浏览：1
doc 2014年公司财务部年终工作总结及2015年工作计划
2014年公司财务部年终工作总结及2015 年工作计划 财务部作为一个积极向上的团队，2014年在公司领导的正确领导和各部门同事的大力支持配合下，以强烈的责任心和敬业精神，以提高企业效益为核心，以成本
价格： 9.99豆元 大小：35.5K页码：13页时间：2014-11-25浏览：0
pdf 日常行为绩效考核表
XXXXXX有限公司 20___年 被考核岗位：行政部部长姓名： 报出时间： 月主要工作项目完成时间 达成基准 配分 数据来源 得分 备注 减分项 加分项 工作考核80% 月报审核 次月5 晚一天扣2
价格： 8.80豆元 大小：489.46K页码：17页时间：2013-07-31浏览：0
doc 员工绩效考核表(范本)
员工绩效考核表姓名： 部门： 职位： 本次考核日期：上次考核日期： 填表说明：1、本表第一部分由员工填写，其余部分由该员工主管填报 2、请填报人用钢笔或炭素笔清楚填报表中各项内容 3、填报人应客观、公
价格： 10.00豆元 大小：275.5K页码：16页时间：2016-09-12浏览：0
doc 公司各部门绩效考核方案及表格
绩效考核方案绩效考核管理制度为了客观、公正的评价员工绩效和贡献，为薪资调整、发放、职位变动等决策提供依据，加强人性化管理，管理责任到位，挖掘各位的潜力，促进公司与个人之间的双赢，特制定此方案。 考核原
价格： 8.00豆元 大小：724.5K页码：25页时间：2013-09-27浏览：5
doc 管理人员绩效考核表(一)
姓名：_________部门：_____________ 岗位：___________ 考评日期：____________ 评价因素 评价因素对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度 勤务态度A．把工作
价格： 4.78豆元 大小：32.0K页码：1页时间：2010-04-02浏览：0

向豆丁求助：有没有pmc部统计员绩效考核表范本?

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