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打造高
绩效
案例:打造高
绩效考核表
填写
范
例
绩效考核表范例绩效考核表范例 绩效考核的主要目的是为了给予员工公正的绩效反馈。这样,可以不必使员工依靠观察上级的“态度”来“猜测”考核来客观、准确地表达自己的判断,传送明确的信息,绩效考核的积极意义在
价格: 10.00豆元
大小:868.5K
页码:23页
时间:2011-12-12
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范本
:某集团公司
绩效
和薪酬管理体系
录一、绩效管理(一)绩效管理概述(二)公司绩效考核(三)管理者绩效考核(四)员工绩效考核(五)考核结果及应用(六)考核沟通及常见考核误区二、薪酬激励(一)工资(二)奖金(三)补贴及其他人是企业最重要的
价格: 8.00豆元
大小:1.58M
页码:130页
时间:2014-11-23
浏览:3
ppt
《
pmc
生产
计
划与物料控制》
ProductMaterialControl企业每生产一件产品就在制造一份浪费。伴随企业运营中各业务环节不被察觉或不被重视的浪费,日本企业管理界将之形象地比喻为“地下工厂”。从浑沌走向成熟的中国市场,
价格: 10.00豆元
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页码:158页
时间:2019-05-19
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PMC
工作
计
划报告
PMC工作计划报告
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页码:7页
时间:2012-03-09
浏览:2
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小小
统计员
小小消防员 小小环境观察员 小小调查员 小小交通员 小小运动员 我是小小消防员 小小救护员 小小讲解员 我是小小宇航员资料 我是小小宇航员
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时间:2013-05-20
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金银世界人力资源
部
绩效
管理培训
金银世界人力资源部绩效管理培训
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时间:2017-05-18
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2014年品控
部
绩效考核
2014年品控部绩效考核
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财务
部
绩效考核
制度.
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t
财务部绩效考核制度.ppt财务部绩效考核制度.ppt财务部绩效考核制度.ppt
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绩效
模式模版
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T-直销
部
绩效模式模版PPT-直销部
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电商仓储物流
部
薪酬
绩效
管理方案
电商仓储物流部薪酬绩效管理方案电商仓储物流部薪酬绩效管理方案电商仓储物流部薪酬绩效管理方案
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