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如何设计绩效考核表-钱江摩托
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设设、面设励与4设效考核表设构设果指设设程指设设 设设 励与设效面设交流大设设效考核表 设效管理模式表先定设效管理模式表，再设设 定设效考核表等其他方案的设设 内由粗到精、逐步设化的设程，按照设设的流
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招标采购部绩效考核
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录一、工作目标二、招标采购部组织架构图三、招标采购部的管理制度四、采购运作模式五、采购工作职能六、集团对采购任务完成情况的考核七、采购内部考核措施八、甲供材的管理九、采购计划的编制及报送时间要求十、相
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PMC生产计划培训方案
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注册版权注册版权,,請勿抄襲 請勿抄襲1主讲:雷卫旭講授版2006年10月-07凝聚真知,協同共進注册版权 注册版权,,請勿抄襲 請勿抄襲2专业课程讲授专家 ---Stephen Lei 资深顾问
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三俊电子车机pmc部2018年度目标及计划幻灯片资料
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8绩效考核表设计
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以战略目标和经营重点为导向的原则整体优化平衡原则 现实贡献与未来发展相结合的原则 主观判断与客观事实相结合的原则 主观经验法 德尔菲法(Delphi)操作步骤主要优 点实例20071994 11.21
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