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pdf 组织部制度汇编
明为切实加强组织部门自身建设、组工干部队伍思想作风建设和效率效能建设,实现“组织工作创新、自身建设创优”,推进本部机关的制度化、规范化管理,我们在原有内部规章制度的基础上,进一步修订完善了《中共昆山市
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pdf 财务管理制度汇编
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SQHL/HL-B-2012宿迁海力地板制品有限公司宿迁海力地板制品有限公司安全管理制度汇编安全管理制度汇编编制:编制:审核:审核:批准:批准:2012-01-15 发布2012-01-15 实施宿迁
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pdf 安全生产管理制度汇编
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pdf 人力资源管理经典文章汇编
第一章 人力资源管理概论 6
1.1、人力资源管理的定义、任务和意义 6
1.1.1人力资源管理的定义 6
1.1.2 人力资源管理的具体任务 6
1.1.3 人力资源管理的意义 8
1.2、现代人力资源管理与传统人事管理的区别 9
1.3、未来人力资源管理的发展趋势 17
第二章 人力资源部门设置 20
2.1、人力资源规划 20
2.1.1 人力资源规划的功能 20
2.1.2 人力资源规划的方法与程序 23
2.1.3 编写人力资源计划的步骤 26
2.2、人力资源部门的设立 28
第三章 工作分析 34
3.1、工作分析、工作说明书与工作规范 34
3.2、工作说明书实例 40
3.2.1 人力资源部主任 40
3.2.2 小学英语教师 41
3.2.3 幼儿园长 44
3.2.4 办公室主任 45
3.2.5 总经理助理 46
3.2.6 职位分析调查问卷 47
3.3、工作分析与人力资源管理 49
第四章 激励机制与薪酬管理 52
4.1、激励机制 52
4.1.1 激励理论模型 52
4.1.2 激励措施 56
4.1.3 激励策略 58
4.1.4 人才类别与激励 63
4.2、薪酬管理 65
4.2.1 薪酬设计的步骤 66
4.2.2 薪酬设计的原则和方式 71
4.2.3 薪资设计 79
4.2.4 年薪制 91
4.2.5 福利制度 92
4.3 智慧分享:Southwest Airlines员工愈做愈开心的秘诀 94
第五章 绩效管理 96
5.1、全方位绩效评估
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pdf 集团制度汇编
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pdf 房地产公司财务管理制度汇编
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pdf 《小企业会计准则》法规汇编2014
106目录 1. 财会〔2011〕17号《关于印发〈小企业会计准则〉的通知》 第一节流动资产 第二节长期投资 第三节固定资产和生产性生物资产 10 第四节 无形资产 12 第五节 长期待摊费用 13
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