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战略思维(个人)工具

包含:《5W2H分析法.doc》
内有文档:6

个人常用战略思维方法应用工具。主要包括:5W2H法、KT决策法、PDPC法、定量决策方法、决策树分析法、因果图法等。

pdf 财会【201117号小企业会计准则
33附件: 小企业会计准则 第一章 第一条为了规范小企业会计确认、计量和报告行为,促进小企业可持续发展,发挥小企业在国民经济和社会发展中的重要作用,根据《中华人民共和国会计法》及其他有关法律和法规,制
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pdf XX建设有限公司安全生产管理体系(全套)【含19个实用制度、17份安全...
主要内容(部分):
1、安全生产文件
2、安全生产工作盯标管理及考核办法
3、项目工程安全生产目标管理责任书
4、安全生产与经济承包责任制挂钩办法
5、施工现场危险源控制措施
6、重大生产事故应急救援预案
7、施工现场安全生产管理制度
8、施工现场文明施工管理制度
9、安全技术措施制度
10、安全教育培训制度
11、安全检查及隐患整改制度
12、施工现场消防安全管理制度
13、安全技术措施经费提取使用制度
14、机械设备管理制庶
15、防护用品管理制度
16、工伤事故接告调查处理制度
17、安全生产考核奖惩制度
............
价格: 15.00豆元 大小:735.67K页码:166页时间:2010-10-14浏览:0
pdf ST公司薪酬管理制度研究@YT公司销售人员薪酬体系的诊断分析和改进...
复旦大学硕士学位论文ST公司薪酬管理制度研究姓名:田菲申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:胡君辰20090425摘要}IiilllllllIIIllllll1111t1111tIllllllll
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pdf 人力资源管理之人力资源管理之26面试时的100个关键问题
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硕士专业学位论文论文题目 20114310002研究生姓名 人力资源管理论文提交日期 2015 发电厂部门绩效考核方案设计中文摘要 发电厂部门绩效考核方案设计中文摘要 发电厂是一家国有火力发电厂。随着
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pdf 美发店收银员17条规章制度
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中国管理案例共享中心案例库教学案例 案例正文:H公司的跨文化冲突与融合(人力资源管理案例)1 要:伴随着经济全球化的发展,跨国经营已成为一种必然趋势。跨国经营企业不可回避的一个问题就是由于不同民族、不
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pdf 高级人力资源管理师—总复习(二)(20156;46;26
辅导串讲高级人力资源管理师职业认证包久晖试题结构卷册题型 单题分数合计分数职业道德共10分理论知识单选题 9理论知识共90分单选题60 60多选题40 1020综合分析题 2080综合评审共100分公
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尚东名筑筹备及计划1【筹备及计划】2011-1-23消防中队副中队长2016年度述职报告  今年以来,在各级领导的关心支持下,我认真钻研业务,始终以高标准严格要求自己,踏实工作,较好地完成了各项工作任
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pdf 招聘面试技巧(26个问题)----人力资源管理之十一-【精品案例】
招聘面试技巧(26个问题)---人力资源管理之十一-【精品案例】
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