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pdf ut斯达康客服工作知识管理系统的构建研究

浙江大学MBA学位论文 UT 斯达康客服工作知识管理系统的构建研究知识经济是当代主流经济，业已成为当代经济的主导发展方向，它强烈地影响调整，全面促进客服管理工作的重要契机。，分析了UT 斯达康公司客

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pdf 困境中ut斯达康的市场营销战略研究

北京邮电大学工商管理硕士学位论文困境中ＵＴ斯达康的市场营销战略研究ＡＢＳＴＲＡＣＴＷｉｔｈｔｈｅａｒｒｉｖａｌｏｆｔｈｅａｇｅｏｆ３Ｇ，ＡｓｔｈｅｃｏｒｅｂｕｓｉｎｅｓｓｏｆＵＴＳｔａｒｃｏｍ，ＰＨＳ

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pdf ut1[经济/管理]岗位说明书——高级系统开发员电气自动化方向

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高级系统开发员（电气自动化方向）岗位说明书 一、基本情况 单部位门研究院院长职位名称分部系统开发员（电气自动化方向）岗位编号编制日期部门人数 1 
直接上级 
直接下级 
二、岗位职责说明 设计、开发以 PLC、触摸屏为基础的电气控制柜，使用.net 开发工具完成职位目的（目标、权限）上位机控制系统岗位职责定义职责范围编号（按重要顺序依次列出每项职责及其目标） 1 2 3 控制系统项目负责人指导完成系统整体调试负责完成系统说明书全责/部分/支持全责全责全责数量、质量负责程度衡量标准 
注：根据职位具体情况列出相关职责三、工作关系 所受监督所施监督协同 
四、任职要求 学历 本科 
年龄 
30 岁以上 
性别 
不限 
职称 
不限 
1、电气方面：熟识并可以使用 CAD 完成成套电气图 2、.控制方面：熟悉 PLC 编程，现阶段以西门子 S7-200、300 系列产品为主 
专业知识 
熟悉触摸屏编程了解串口串口通讯相关知识，会硬件调试熟悉.net 编程 3、仪表方面：了解常用仪表类型，会基本选型；熟悉与 PLC 的连接方式 1、独立设计自控系统方案，能够完成电气系统成套图纸 2、可以完成 S7-200、300 系列产品其中一种 PLC 的组态与 PID 编程和 
所需工作经验及技能 
通讯编程 3、用 C#语言完成上位机软件编程 4、能够作为现场施工技术负责人，完成电气、自控和弱电的施工工作 
一般能力要求需求程度（满分 5 分）考核标准 
计划能力 4 
组织能力 4 
激励能力 3 
人际能力 4 
协调能力 4 
沟通能力 4 
开拓能力 2

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