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一
、本课题研究现状及可行性
分
析(精品)
本课题研究现状:目前,在社会生活生产中,如何得到最优化,是急需解决的问题,通常的静态优化已经不能解决实际生产,静态优化的目标是数值,最优策略是数值;而动态优化的目标是数值,最优策略是函数;与静态优化模
价格: 2.00豆元
大小:24.5K
页码:4页
时间:2015-08-10
浏览:1
wps
一
岗双责
分
工表
一岗双责分工表一岗双责分工表一岗双责分工表
价格: 5.00豆元
大小:126.0K
页码:7页
时间:2011-12-28
浏览:1
doc
一
套有效的培训需求
分
析体系应该包括五个环节
一套有效的培训需求分析体系应该包括五个环节,依次为:发现培训“压力点”、培训需求必要性分析、培训需求三因素分析、培训需求整合、培训需求排序。发现培训“压力点”。 企业之所以会存在培训的需求,是因为企业
价格: 6.80豆元
大小:21.5K
页码:5页
时间:2012-12-21
浏览:4
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