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技术精英必备的
三十二
个品质
11培培养养 业业DVBDVB22培培 养养 业业33培培养养 业业1144培培养养 业业2255培培养养 业业3366培培养养 业业4477培培养养 业业88培培养养 业业99培培养养 业业7710
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营销总监必备的
三十二
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一一流流 营营 销销 业业EE--mail:nasdq@163.com mail: nasdq@163.com22培 一一流流 营营 销销 一一流流 营营 销销 一一流流 营营 销销 一一流流 营营
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第
三
章
十
九世纪末、
二
十
世纪初期的社会福利思想
本章目录第一节欧洲的社会民主主义思潮一、社会民主主义的产生二、社会民主主义的基本思想三、社会民主主义对西方社会福利思想的影响第二节 德国历史学派及其对德国社会福利发展的影响一、德国历史学派的产生二、德
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英德公司办公室
二
〇一
三
年五月
二
十
日
英德公司办公室二〇一三年五月二十日1目录员工休假请休假管理各类违纪考核2>>>>>>一、员工休假休假事假病假婚假丧假计划生育假调休假年休假31、事假:因事必须本人处理者可请事假,需事先办理书面请假手续
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二
万
三
千一百七
十二
领班的人力资源管理【可编辑】
领班癿人力资源管理内部培讦课程一、管理员工癿基本原理•1、更夗癿了解你癿员工• 身为管理考,你到底对自己癿员工讣识有夗深?• 假如你自讣已经了解员工一切癿话,那你叧是处在刜步阶段耄已。• 弼手下癿员工
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二
万
二
千四百
三十
六企业人力资源管理【可编辑】
企业人力资源管理企业人力资源管理 ---绩效管理不绩效考核绩效管理不绩效考核 冯新建 绩效管理是建立在理性人假设基础上,改发团队成员工作行为习惯的理性制度。一、绩效管理不绩效考核的宗旨 一、绩效管理
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创业案例研讨 第
十
一章 第
十二
章 第
十
三
章 第
二
组
国际商学院副教授:延光豪CONTENTSSWOT1第二组 精英队组长 吴欣艳副组长 范佳晴组员 李佳怡优SED劣DOSWOT矩阵分析SWOT分析是用来确定企业自身的竞争优势、竞争劣势、机会和威胁,从而
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优秀项目经理必备的
三十二
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优秀项目经理必备的三十二个品质
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培训师必备的
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个品质搞笑图面版
培训师必备的三十二个品质搞笑图面版
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市场营销管理必备的
三十二
个品质
市场营销管理必备的三十二个品质
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向豆丁求助:有没有
三十二
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