搜索
我要上传豆丁书房

约有310篇，以下是第 1 - 10篇
doc [工作总结]作为副职如何处理好上下级的关系
[工作总结]作为副职如何处理好上下级的关系

1， 作为副职如何处理好上下级的关系，团结同事，调动积极性？ ， 作为副职如何处理好上下级的关系，团结同事，调动积极性？ 1） 处理好与上下级之间的关系是非常重要的， 和谐团结的工作环境是顺利开展工作的保证。 2）对于领导， 1、尊敬领导，维护领导的权威。作为副职要摆正关系，工作不越位，维护正职形象。 2 服从领导的安排，尊重领导的决定。在工作中，以正职领导为核心，当好领导的助手， 配合好领导的工作。协调各种关系，为正职顺利开展工作创造有力条件。 3 虚心请教，要善于换位思考，设身处地站在正职的角度考虑，看问题更全面，为正职解难。 4 多向领导汇报。以便领导了解工作进展，对我的工作提出意见。 5、正确对待领导的批评，本着有则改之，无则加勉的态度，认真反思自己的工作。 3）对于下级， 一 遵循平等，民主，尊重原则，尊重是和谐的关系的基础，是解决问题的前提条件。工作 中多听取下级的建议，集思广益。 二要多与同事沟通，这样才能与同事打成一片，真诚的关心下级。 三在自己的能力范围内，不违背原则的前提下，帮助下级解决困难。 四要信任下级，把一些工作交给他们做，调动他们的工作积极性。 五要敢于承担责任，作为部门的领导，要对工作负责，有责任心
价格： 10.00豆元 大小：35.0K页码：2页时间：2012-02-07浏览：0
doc 下级向领导口头汇报工作技巧
汇‎报，‎是下‎级向‎上级‎用口‎头或‎文字‎的形‎式报‎告情‎况，‎提出‎建议‎的行‎为，‎它是‎秘书‎人员‎一项‎经常‎性的‎工作‎。秘‎书向‎领导‎进行‎口头‎汇报‎要把‎ ‎。无‎论是‎单项‎
价格： 10.00豆元 大小：38.5K页码：3页时间：2017-11-07浏览：3
pdf 360度员工绩效考核表（下级用）
360度员工绩效考核表（下级用）360度员工绩效考核表（下级用）360度员工绩效考核表（下级用）
价格： 3.00豆元 大小：123.12K页码：2页时间：2012-05-14浏览：0
doc 怎样和下级沟通-人力资源管理
怎样和下级沟通-人力资源管理
价格： 4.00豆元 大小：54.5K页码：8页时间：2011-01-11浏览：1
doc 上级对下级的表扬信
上级对下级的表扬信对上级单位领导的感谢信范文 两篇 对上级单位领导的感谢信范文 两篇 对上级单位领导的感谢信范文(一)： 尊敬的领导： 我带着复杂感恩的心情给领导们及同事们写下这些文字，本来想和领导们
价格： 10.00豆元 大小：46.43K页码：66页时间：2019-02-20浏览：0
doc 上级对下级的表扬信
上级对下级的表扬信对上级单位领导的感谢信范文 两篇 对上级单位领导的感谢信范文 两篇 对上级单位领导的感谢信范文(一)： 尊敬的领导： 我带着复杂感恩的心情给领导们及同事们写下这些文字，本来想和领导们
价格： 10.00豆元 大小：62.68K页码：89页时间：2019-03-30浏览：0
doc 上级推荐下级先进材料
上级推荐下级先进材料办公室2011 年度先进事迹材料 办公室2011 年度先进事迹材料 2011 年,在公司领导的关心和支持下,在各部门的积极配合及大力协助下,办公室以邓小平理论和“三个代表”重要思想
价格： 10.00豆元 大小：67.56K页码：83页时间：2019-03-30浏览：1
doc 上级培训下级主持词
上级培训下级主持词培训有利于提高办公室系统的运转效率，提升办公室系统的办文、办会、办事能力，同时也为大家创造一个相互交流学习的机会。下面是小编为大家收集整理的上级培训下级主持词，欢迎阅读。 上级培训下
价格： 10.00豆元 大小：28.47K页码：55页时间：2019-03-30浏览：2
doc 一年下级词汇
M1U1frog rabbit bee bird one two three four five (青蛙)（兔子）（蜜蜂）（鸟） pandabear tiger monkey yellow black
价格： 10.00豆元 大小：33.0K页码：2页时间：2018-06-09浏览：2
doc 下级代理商合同范本
下级代理商合同范本
价格： 10.00豆元 大小：74.0K页码：10页时间：2018-04-01浏览：0

向豆丁求助：有没有下级?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券