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助理人力资源管理师
复习
大纲及重点
技能提升我有信鸿TM 2011 年下半年助理人力资源管理师资格考试 课程重点 东莞市信鸿职业培训学校独家提供,仅供学员参考复习大纲及重点 第一章 人力资源规划 P1 1、广义人力资源规划和狭义的概念(
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时间:2012-08-24
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企业人力资源管理师三级
复习
重点
全书详细收录了各种企业人力资源管理师三级复习重点知识,非常值得大家研究学习。
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时间:2012-04-02
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人力资源管理师三四级应试总
复习
(章节重点)
人力资源管理师考试(三、四级)人力资源管理师考试(三、四级)总复习123考试内容 分值 时间 考试内容、分值、时间理论知识 专业技能内容领域理论知识 专业技能职业道德 专业知识简答 改错计算或图表案例
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时间:2013-08-24
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《人力资源管理概论》
复习
提纲(吐血整理版)
《人力资源管理概论》复习提纲考试题型:问答题、论述题、开放题和案例分析题四种题型. 一、问答题 1. 人力资源的含义是什么?其作用体现在哪些方面? 所谓人力资源,就是指人所具有的对价值创造起贡献作用,
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时间:2014-12-08
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副主任护师晋升
专题
报告范文
副主任护师晋升专题报告范文副主任护师晋升专题报告范文 xx年毕业于 医学院,我喜欢护理这项职业,因为我热爱她所以我会创造性的去工作,在工作中寻找到乐趣,每天面带微笑地去面对病人、面对在护理岗位上恪尽职
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时间:2017-01-26
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专题
会议纪要范文
专题会议纪要范文专题会议纪要范文 XX月XX日上午,XXX调研员在府城镇政府三楼会议室,主持召开XXX新校区征地工作协调会。 参会人员:XXX 记录:XXX 会议听取了该项目建设有关情况汇报,以及与会
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时间:2016-09-09
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人力资源管理(一)相关配套
复习
资料
人力资源管理(一)相关配套复习资料第一章 绪论 第一节 人力资源管理概述 世界上的资源可分为四大类:人力资源、自然资源、资本资源和信息资源。 一、人力资源的(内涵)概念——是指能够推动整个经济和社会发
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时间:2010-10-23
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《人力资源管理(
专
)》
复习
资料121218
课程名称人力资源管理 名称主要参考上课讲义,辅助参考教材《人力资源开发与管理》 出版社 复旦大学出版社 作者 版次第三版 注:如学员使用其他版本教材,请参考相关知识点 二、主观部分: (一)名词解释
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时间:2013-08-15
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企业所得税汇算清缴
专题
工资薪金扣除的一些问
题
企业所得税汇算清缴专题工资薪金扣除的一些问题 摘自: 一、工资薪金支出的定义 《企业所得税法实施条例》规定,"工资薪金是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的
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时间:2011-10-14
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人力资源管理师三级
复习
资料整理
第一章 人力资源规划 第一节 工作岗位分析与设计 第一单元 工作岗位分析 一、人力资源规划的基本概念 (一)人力资源规划的内涵 广义:企业所有人力资源计划的总称,是战略计划与战术计划的统一。 狭
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时间:2012-12-30
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