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企业融资所用到的相关法律法规及政策

包含:《贷款通则-中国人民银行.doc》
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本工具包共7个文档,涉及企业贷款、担保、授信、金融扶持等融资相关的法律法规。

pdf 中国移动江门分公司人力资源管理问题研究
近年来,国内电信市场已分阶段地逐步开放,外资将逐渐涉足中国电信市场,
中国电信业将面临一场新的革命。由于国内的人力资源成本相对国外低很多,外
资进入中国以后,将大力推进人才的本地化战略,那些具有较高的业务水平和丰
富工作经验的经营管理人才、技术人才及高级技能人才,必将成为国外大公司猎
头的主要目标。因此,电信企业建立留住优秀人才的管理机制,避免企业人才的
流失及提高员工的整体素质是企业在竞争中能否取胜的关键因素。
本文研究的目的是企业在建立了一套绩效管理体系后,如何结合企业经营的
具体环境和员工的实际,使各级管理者在使用绩效管理这个工具时更加到位,避
免产生只重形式而忽略实效的现象,最终创造一种既满足员工个人需要,又与企
业管理目标相互统一的,能最大限度激励员工士气的经营环境。

本文采用案例分析方法,选取江门地区最大的移动通信运营商——中国移动
江门分公司(以下文中简称“江门移动”)为主要分析对象,结合江门移动人
力资源管理的现状和存在的一些问题,运用人力资源管理的理论,从绩效管理所
需要具备的前提条件入手,结合组织设计、职位分析等管理工具,研究绩效管理
实施中的具体问题,探讨基于员工的职业发展和薪酬设计的绩效管理对策,以期
调动全员积极性并发挥各职位优势提高公司绩效,创造股东价值。
本文分三部分写,首先介绍本文的选题背景、研究意义,国内外研究现状
和发展趋势以及分析方法、论文结构等。第二章对案例主体一江门移动的发展
历史、公司现状,人力资源状况和人力资源管理现存的问题作了说明。第三章应
用人力资源管理的理论对江门移动存在的问题进行深入分析,并提出了相应的解
决对策,同时提出构建战略性人力资源管理的四大机制和引入“工时池”的管理
模式,最后还在本人所管辖的一个部门作了实验试点。
价格: 4.00豆元 大小:1.77M页码:61页时间:2011-04-29浏览:0
pdf 2017中国移动游戏质量白皮书
中国移动游戏质量白皮书2017年是精品游戏的破局之年。随着中国移动互联网市场逐渐成熟,转向稳定增长,大批投机者在这场变革中被淘汰,市场重新洗牌;大浪淘沙,产品为王,高质量、高口碑的精品游戏崛起,有了更
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pdf 中国移动人力资源管理报告
第一部分中国移动(香港)职位分析、职位描述、职位评估 第一章 职位分析 1. 职位分析的定义 职位分析主要是指通过系统地收集、确定与组织目标职位有关的信息,对目标职位进行研究分析,最终确定目标职位的工
价格: 4.00豆元 大小:1.74M页码:141页时间:2009-07-10浏览:2
pdf CHINAMOBILELIMITED中国移动有限公司
理香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本文件之內容概不負責,對其準確性或完整性亦不發表任何聲明,並明確表示概不就因本文件全部或任何部分內容而產生或因倚賴該等內容而引致之任何損失承擔任何責
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pdf 2016中国移动游戏质量白皮书
中国移动游戏质量白皮书今年手游市场的风云变幻,让很多手游业内资深的朋友,甚至有腾讯金牌制作人都笑称“看不懂了”。夫2016手游大势,IP大火,二次元游戏出尽风头,VR游戏崭露头角,影游、剧游联动,更多
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pdf 中国移动江门分公司客户满意度研究
目录摘要………….…………………………………………………………..………....…………………….I Abstract………….…….….. 目录…………………………....…….……….……………
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pdf 中国移动渠道协同系统的设计与实现
山东大学硕士学位论文摘要近几年,伴随着电信业的迅猛发展,国内移动运营商间的竞争日趋激烈,为了取得行业竞争优势,移动运营商们采取的重要手段之一是提高面向客户方面的服务质量。中国移动渠道协同系统是中国移动
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pdf 2014中国移动互联网用户行为洞察报告
2014中国移动互联网用户行为洞察报告:“新浪潮” 来袭 摘要总览: 中国移动互联网用户的新一波行为浪潮正在席卷而来 第一媒体:手机和平板设备代表的移动端已经成为第一媒体 这一现象不仅仅只针对某一个移
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pdf 中国移动招投标管理办法
中国移动招投标管理办法
。通过该专业的学习,可以掌握电话网、广播电视网、互联网等各种通信系统的原理,研究提高信息传送速度的技术,根据实际需要设计新的通信系统,开发可迅速准确地传送各种信息的通信工具等。
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pdf 中国移动PDCA循环管理
中国移动PDCA循环管理管理,中,循环,PDCA,管理中,反馈意见
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向豆丁求助:有没有中国移动?

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