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doc 中外合作办学项目合作意向书
中国XX大学与X 国XX 大学 合作意向书 中国 XX 大学是全日制公办普通本科高校。X XX大学是---。双方以培养高素质人才、扩大院校国际影响力为原则，经过友好协商，同意进行合作办学，将在师生交流
价格： 10.00豆元 大小：24.51K页码：1页时间：2014-06-06浏览：0
doc 中外民航人力资源管理对比分析
中外民航人力资源管理对比分析长沙民政职业技术学院 毕业实践报告 题目:中外民航人力资源管理对比分析 毕业论文 毕业设计 毕业专题 中外民航人力资源管理对比分析刘笑笑 (长沙民政职业技术学院外语学院,长
价格： 10.00豆元 大小：109.5K页码：12页时间：2014-06-29浏览：0
doc 浅析中外人力资源管理的差异
浅析中外人力资源管理的差异
价格： 10.00豆元 大小：77.5K页码：12页时间：2016-04-05浏览：0
doc 中外管理酒店中人力资源管理对比分析报告
中外管理酒店中人力资源管理对比分析随着中国经济的快速发展，国内的旅游业饭店业的发展业也呈现快速发展的趋势。全球经济一体化进程的加快，致使国外著名酒店纷纷进入中国抢占市场。面对强有力的对手中国的酒店业能
价格： 6.00豆元 大小：52.0K页码：7页时间：2010-10-14浏览：0
docx 中外合资公司财务管理制度
中外合资公司财务管理制度
价格： 10.00豆元 大小：33.59K页码：17页时间：2016-12-05浏览：1
doc 浅析中外人力资源管理的差异
新制度经济学理论指出：制度创新和管理创新，对企业发展的贡献甚至要比技术创新的作用更大。而中国在人力资源管理中最稀缺的恰恰就是管理制度资源。在国外人力资源管理的理论已形成了较为完善的体系，发达国家深受其益。而中国由于长期以来没有充分重视人力资源，目前在人才开发机制与管理模式上远落后于发达国家。将国外先进企业的人力资源管理模式与中国的人力资源管理模式进行深入比较，对于我们明确差距，改善机制，进而建立国际先进的人力资源管理模式具有深刻的启发与借鉴意义。当然，一味地照搬照抄不能解决我们的问题，必须结合我国国情和自身特点，从发达国家的先进理念和管理方法中有所借鉴和创新，走出一条有中国特色的人力资源管理之路。
价格： 4.00豆元 大小：53.0K页码：10页时间：2010-09-27浏览：0
wps 中外非营利组织人力资源管理比较1
中外非营利组织人力资源管理比较1中外非营利组织人力资源管理比较1中外非营利组织人力资源管理比较1
价格： 4.80豆元 大小：74.5K页码：8页时间：2012-11-30浏览：0
doc 中外企业会计准则——资产负债表的比较_1561
中外企业会计准则——资产负债表的比较_1561
价格： 8.00豆元 大小：11.01K页码：6页时间：2010-05-13浏览：0
doc 浅析中外企业人力资源管理之异同
浅析中外企业人力资源管理之异同
价格： 9.90豆元 大小：20.0K页码：4页时间：2014-01-08浏览：0
doc 中外企业所得税比较研究
1.1课题背景 1.2企业所得税的起源与发展 2.1现行国内企业所得税概述 2.2现行国外企业所得税概述 3.1税收管辖权的差异 3.2税率的差异 3.3征管手段的差异................
价格： 10.00豆元 大小：97.0K页码：18页时间：2011-05-01浏览：2

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