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doc 中小企业通用财务管理制度
财务管理制度为规范会计行为，保证会计资料真实完整。加强财务管理，为提企业经济效益并真实完整及时地为企业领导提供有关财务方面的信息，制定本制度。 财务工作管理1，会计年度自1 日起到12月31 为本企业
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doc 中小企业公司薪酬管理制度(范本)
中小企业公司薪酬管理制度第一章 第一条目的和依据 1.1 目的 使公司的薪酬体系与市场接轨，能够达到激发员工活力的目标； 把员工个人业绩和团队业绩有效结合起来，共同分享企业发展所带来的收益； 促进员工
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doc 适用于中小企业的财务管理制度及业务办理流程
适用于中小企业的财务管理制度及业务办理流程涓皬,娴佺▼,鍒跺害,璐㈠姟,绠＄悊
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doc 中小企业财务预算管理制度
01财务预算管理制度范文 第一章 第一条为加强财务预算管理，规范财务预算行为，特指定本预算管理制度。 第二章 编制原则 第二条 公司应充分利用预算管理对公司内部各部门、单位的各种财务及非财务资源进行分
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doc 中小企业现金流量管理存在的问题及对策
中小企业现金流量管理存在的问题及对策——以深圳科士达科技股份有限公司为例 摘要：随着我国政府改革的日益加深，各种市场经济主体均取得了十足发展。作为新生经济力量，中小企业对我国社会主义市场经济的建设发挥
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doc 中小企业现金流量管理存在的问题及对策
中小企业现金流量管理存在的问题及对策刘湘玲经济与管理学院 财务管理专业指导教师 于明霞摘要：目前我国多数中小企业并未把现金流管理作为有价值的利润源泉加以利用，不够重视现金流管理，从而导致资金运作困难，
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doc 中小企业现金管理制度
中小企业现金管理制度
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pdf 中小企业人力资源管理中存在的问题及对策研究
24卷社科纵横新理论版 SOCIAL SCIENCES REVIEW21 世纪是人力资源的世纪，人力资源问题将主导整个21 世纪。随着我国经济体制改革的不断深入，中小企业已经成为我国经济发展和科技创新
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doc 中小企业人力资源管理存在的问题与对策
改革开放以来，我国的经济飞速的发展，中小企业迅速崛起，并得到快速的发展和壮大，对我国的国民经济作出了重要的贡献，在我国国民经济中占有重要的地位，而我国中小企业在人力资源管理方面尚存在诸多问题,并在一定
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doc 企业劳动合同范本（适合中小企业）
长沙律师：(​长沙律师：​)/changsha (​http:​\/​​\/​​\/​changsha​)企业劳动合同范本
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