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营企业人力资源管理九大误区 在知识经济时代,我 国许多民营企业自诞生之 日起就存在人才方面的先 天不足,而在发展过程中 则由于低水平的管理模式 和落后的人才观念与制度 的缺陷,使得民营企业陷 入了低效
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民营企业人力资源管理九大误区  在知识经济时代,我国许多民营企业自诞生之日起就存在人才方面的先天不足,而在发展过程中则由于低水平的管理模式和落后的人才观念与制度的缺陷,使得民营企业陷入了低效率的人力资
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合同的好处签合同的好处 首先,大家要明白劳动合同不是形式上的一张纸,而是一种劳动契约。具体地说,劳动合同是指劳动者(如:你、我、他)与用人单位(如:你所在的公司)确立劳动关系、明确双方权利义务关系(你
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签订劳动合同须注意九大事项由于金融危机影响,目前寻找工作压力偏大,有些企业为降低用人成本而有意侵害打工者的合法权益。因此,找工作签订劳动合同要特别注意,以避免合法权益受侵害。 一、仔细了解情况,莫签不
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破解岗位说明书体系构建中的九大难题破解岗位说明书体系构建中的九大难题 张和平2005 年10 第一章你的企业为何需要岗位说明书 第一节场景再现—热闹的TW 公司岗位说明书编制动员会 第二节专家点评—岗
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