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电大_人力资源管理第一、
二
、三次
形
考答案(最全)
A.因素分解法B.因素比较法 C.经验排序法 D.因素评分法 A.决策表B.语句描述 C.时间列形式 D.任务清单 A.企业人B.环境 C.文化 D.产品 A.“经济人”假设B.“社会人”假设 C.“
价格: 10.00豆元
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电大人力资源管理第一、
二
、三次
形
考答案
A.因素分解法B.因素比较法 C.经验排序法 D.因素评分法 A.决策表B.语句描述 C.时间列形式 D.任务清单 A.企业人B.环境 C.文化 D.产品 A.“经济人”假设B.“社会人”假设 C.“
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页码:23页
时间:2012-06-21
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案例
二
:人力资源管理案例JD公司投资项目的人力资源
环
境分析
案例二:人力资源管理案例JD 公司投资项目的人力资源环境分析 JD 公司是一家实力雄厚的集团公司,近几个月来,公司的高层管理人员正在进行一项重大的投资决策:在西部经济欠发达地区进行上亿元的巨额投资,建
价格: 2.00豆元
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页码:3页
时间:2011-04-17
浏览:0
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电大_人力资源管理第一、
二
、三次
形
考答案(最全)
A.因素分解法B.因素比较法C.经验排序法D.因素评分法[第2题](单选题)适合于流水作业岗位的任务分析方法是( A.决策表B.语句描述C.时间列形式D.任务清单[第3题](单选题)下面哪一项不是人本
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