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离职管理

包含:《离职管理.doc》
内有文档:8

相关工具表格:离职管理制度、离职申请表、离职通知书、离职手续完备表等。

物流管理

包含:《物流管理.doc》
内有文档:14

主要指对订货、发货、交货、退货、补货、库存整个流程的管理。相关工具与表格:订货单、发货单、配送计划表、客户发货统计表、交货验收单、退换货申请单、委托货物运输合同等。

ppt 人资人资管理
非人资经理的人资管理
价格: 10.00豆元 大小:12.64M页码:66页时间:2017-04-11浏览:0
ppt 人资述职模板
2016,我们可以做的更好!2015年工作总结2016年工作计划招聘与人才引进培训与拓展训练员工关系薪酬与绩效考核招聘管理培训拓展 薪酬绩效 员工关系招聘工作是 招聘工作是2015 2015年公司人力
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ppt 人资管理】如何实现战略管理
如何略的人力 源管理主要内容资资 新人力源管理使企 的人力源管理体系包含内容资 外在境的不确定性 各个行市成熟度差异巨大资资 背景和源特点差异资资 各行各企成功因素不同资 化多端资资人才流失资资资 成
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ppt 人资管理专英
人资管理专英
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pptx 资管理
人力资管理
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pptx 人资管理】解构源三支柱(揭秘腾讯等名企管理
解构人力资源三支柱——HRBP、HRSSC、HRCOE目录1.人力资源转型与价值创造2.初识人力资源三支柱3.解构人力资源三支柱4.对实施HRBP的思考对人力资源及其管理部门,您是否有过质疑和抱怨,人
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ppt 人资管理】忠诚模型及在管理基本问题中的运用
能力-忠诚模型•基本问题及在能力-忠诚模型下的看法忠诚能力• 微软公司的人才招募政策就是毫无保留地、一门心思地在最聪明者中发现各种人才。–1979年从阿尔伯克基搬迁到西雅图的那一刻起,微软公司就推陈出
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ppt 人资制度宣贯
人资制度宣贯
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ppt 人资-招聘与配置
选择录用招聘目标招聘的前提 招聘的过程获得企业所需人才降低成本规范招聘行为确保人员质量人力资源规划工作说明书招募评估招聘计划编制用人标准制定招聘团队组建招聘渠道选择招聘宣传方式人才测评与甄选 人才测评
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人资制度学宣讲
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