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企业融资所用到的相关法律法规及政策

包含:《国银行业监督改善和加强对高新技术指导意见.doc》
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本工具包共7个文档,涉及企业贷款、担保、授信、金融扶持等融资相关的法律法规。

txt 财务部工作中的不足
财务部工作中的不足[财务部工作中的不足]财务部工作中的不足财务部门人员工作中的不足及漏洞 1、财务管理不到位 2、责任心不强,工作作风不深入、不踏实 3、与部门沟通和向领导请示汇报做得不够 4、对资金
价格: 8.00豆元 大小:4.85K页码:4页时间:2013-08-05浏览:5
txt 企业人力资源管理出现问题与解决措施
摘要:人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人
价格: 6.18豆元 大小:6.08K页码:3页时间:2010-09-25浏览:0
txt 回母校进行宣社会实践报告
回母校进行宣传的社会实践报告回母校进行宣传的社会实践报告 实践目的 为响应国务院关于中原经济区发展指导的意见,加快xx 大学向一流高校迈进的步伐,促进我校成长发展,进一步扩大xx 大学及各个院系的影响
价格: 4.31豆元 大小:5.91K页码:5页时间:2013-02-07浏览:0
txt 小企业人力资源管理存在问题及对策分析
摘要:在金融危机的背景下,中小企业面临更大的挑战,而人力资源管理作为企业管理的基础,其地位显得更加重要。本文旨在分析当前中小企业人力资源管理过程中存在的问题,并试图提出有价值的建议,以期对中小企业的人
价格: 6.00豆元 大小:4.32K页码:2页时间:2011-06-03浏览:0
txt 人力资源管理中的数据分析_人力成本与绩效考核有效性分析
CONTEMPORARYECONOMICS人力资源管理中的数据分析 ———人力成本与绩效考核有效性的分析 葛琼(武汉大学经济与管理学院湖北武汉430072) 管理世界 CONTEMPORARYECON
价格: 5.00豆元 大小:8.18K页码:8页时间:2011-06-23浏览:0
txt 关于《劳动合同法》竞业禁止条款完善思考
中图分类号:D922文献标识码:A 内容摘要:竞业禁止作为保护用人单位商业秘密的重要手段为越来越多的用人单位所采用。但这一制度在保护用人单位利益的同时,也在一定程度上限制了劳动者的择业自由权乃至生存权
价格: 6.18豆元 大小:9.43K页码:4页时间:2011-02-25浏览:1
txt 劳动合同法关于解除劳动合同经济补偿金计算标准
作者:日期:2014-07-16 一、22 种情形下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金 依据《劳动合同法》第四十六条的规定,在下列情形下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金: (一)劳动者依照本法第
价格: 免费 大小:11.7K页码:7页时间:2014-07-19浏览:1
txt 对于国内企业来说,建立知识产权管理部门工作越来越显得重要,如...
对于国内企业来说,建立知识产权管理部门的工作越来越显得重要,如何借鉴国外企业知识产权管理工作中的成功经验,将国际共同遵守的有关知识产权的法律法规纳入企业组织管理战略之中,一方面不让现有的无形资产因为我
价格: 免费 大小:4.31K页码:2页时间:2010-04-05浏览:0
txt PDCA循环模式在降低住院患者跌倒发生率中的应用
PDCA循环又叫质量环,是管理学中的一个通用模型,最早由休哈特于 1930 年构想,后来被美国质量管理专家戴明博士在1950 年再度挖掘出来,并加以广泛宣传和运用于持续改善产品质量的过程。 摘要:目的
价格: 3.00豆元 大小:5.2K页码:3页时间:2016-05-25浏览:0
txt 财务工作中的不足
财务工作中的不足[财务工作中的不足]财务工作中的不足****年在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下,我顺利的完成了公司的会计工作,取得了一定的成绩,现将主要工作总结如下: 工作中审核一切开支凭证,及
价格: 7.00豆元 大小:3.23K页码:4页时间:2013-08-07浏览:1

向豆丁求助:有没有传中的?

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