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保卫科
科
长岗位说明书
保卫科科长岗位说明书
价格: 10.00豆元
大小:26.5K
页码:3页
时间:2015-03-23
浏览:0
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保卫科
绩效考核方案
保安队保安员绩效考核表序号权重 分数 自评分 备注1 岗位形象 30% 301.1 着装 41.2站、坐姿 41.3岗位要求 51.5公务接待 81.6执行公务 42值班纪律 45% 452.1 32
价格: 10.00豆元
大小:37.01K
页码:3页
时间:2014-07-04
浏览:0
xls
保卫科
书记岗位说明书
保卫科书记岗位说明书
价格: 8.00豆元
大小:26.0K
页码:3页
时间:2014-11-11
浏览:0
xls
保卫科
科
长岗位说明书
保卫科科长岗位说明书保卫科科长岗位说明书保卫科科长岗位说明书
价格: 1.00豆元
大小:26.5K
页码:4页
时间:2011-11-01
浏览:0
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[经济/管理]
保卫科
书记岗位说明书
rh5[经济/管理]保卫科书记岗位说明书/>
岗 位 说 明 书<br /> 岗位名称 所在单位 直接上级 直接上级 岗位定位: 岗位定位: 定位 ■ 主持保卫科的党群工作,并对本部门党群工作负完全责任 保卫科书记 苏海图煤矿 苏海图煤矿党委书记 国家职业分类代码 神华系统岗位代码 神华系统岗位代码 岗位 岗位性质 管理岗位<br />
岗位职责: 岗位职责:<br />
主持党支部日常工作,充分发挥党支部在全科中的政治核心作用<br />
组织学习党的方针、政策、法律、法规实行规范化,制度化管理 带头执行民主集中制,搞好领导班子建设 主要抓好支部建设和思想政治工作 支持以科长为中心的行政指挥系统行使职权,保证全科各项指标的完成 定期主持召开支部成员民主生活会,展开批评与自我批评健全组织生活 深入实际,密切联系职工,搞好调查研究,抓好典型总结推广先进经验<br />
负责所属人员的管理,关心下属,考核下属的绩效,对所属人员的任免、奖惩、培训等事宜提出建议<br />
任职资格: 任职资格: 教育水平 大专 专业 培训经历 经验 10年以上保卫管理工作经验 法律专业类<br />
知识<br />
技能技巧 与岗位相适应的组织协调能力、业务谈判能力、沟通表达能力、团队合作能力;遵 纪守法,公道正派,廉洁自律,具有良好的自身形象<br />
个人素质 工作标准: 工作标准:<br />
■ 正确贯彻执行党和国家的<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
价格: 10.00豆元
大小:27.0K
页码:3页
时间:2011-11-21
浏览:0
xls
【经典】
保卫科
科
长岗位说明书
岗位名称保卫科科长 国家职业分类代码所在单位 苏海图煤矿苏海图煤矿矿长 岗位性质 管理岗位 主持保卫科的全面工作,并对本部门工作负完全责任岗位职责:教育水平 中专 专业 机械加工专业类 培训经历 接受
价格: 3.00豆元
大小:32.0K
页码:3页
时间:2011-11-16
浏览:0
xls
【经典】
保卫科
书记岗位说明书
岗位名称保卫科书记 国家职业分类代码所在单位 苏海图煤矿苏海图煤矿党委书记 岗位性质 管理岗位 主持保卫科的党群工作,并对本部门党群工作负完全责任岗位职责:教育水平 大专专业 法律专业类 培训经历经验
价格: 3.00豆元
大小:32.0K
页码:3页
时间:2011-11-16
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保卫科
巡查记录表
保卫科巡查记录表
价格: 10.00豆元
大小:15.0K
页码:1页
时间:2020-05-30
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[经济/管理]
保卫科
科
长岗位说明书
k02[经济/管理]保卫科科长岗位说明书/>
岗 位 说 明 书<br /> 岗位名称 所在单位 直接上级 直接上级 岗位定位: 岗位定位: 定位 ■ 主持保卫科的全面工作,并对本部门工作负完全责任 保卫科科长 苏海图煤矿 苏海图煤矿矿长 国家职业分类代码 神华系统岗位代码 神华系统岗位代码 岗位 岗位性质 管理岗位<br />
岗位职责: 岗位职责:<br />
领导本部门人员履行职责、完成工作任务、加强内部建设,组织制定并执行本部门工作计划 、业务规范及工作流程,审批本部门预算范围内的经费支出 组织学习党的方针、政策、法律、法规实行规范化,制度化管理 开展治安防范宣传教育,建立健全内部治安保卫组织和治安保卫责任制 组织单位有关人员,定期检查要害部门上的部位,重点防火单位的治安防范措施,清除隐患 负责保卫企业财产,及时组织力量,配合公安机关侦查本矿发生的盗窃案件和其他治安案件 配合有关部门搞好全矿平安建设和安全稳定创建活动 经常分析、研究本矿治安保卫情况及存在的问题,制定计划,及时向矿领导请示汇报工作<br />
对各部门的安全隐患有限期整改权<br /> 协调与本部门业务相关单位的关系<br />
负责所属人员的管理,关心下属,考核下属的绩效,对所属人员的任免、奖惩、培训等事宜提出建议<br />
任职资格: 任职资格: 教育水平 中专 专业 机械加工专业类<a name="page"></a>
<p class="uli">
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价格: 10.00豆元
大小:27.5K
页码:3页
时间:2011-10-31
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2012年商场
保卫科
长绩效考核表
2012年商场保卫科长绩效考核表
价格: 8.00豆元
大小:21.0K
页码:2页
时间:2014-11-11
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