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pdf 中小企业人力资源管理中存在的问题及对策研究
24卷社科纵横新理论版 SOCIAL SCIENCES REVIEW21 世纪是人力资源的世纪，人力资源问题将主导整个21 世纪。随着我国经济体制改革的不断深入，中小企业已经成为我国经济发展和科技创新
价格： 6.00豆元 大小：109.8K页码：3页时间：2010-04-20浏览：0
pdf 浅析我国中小企业人力资源管理存在的问题及对策
周刊2010年第1期摘 随着21世纪的到来，现代社会已进入信息经济时代。在当前情况下，企业人力资源的开发与管理在很大程度上影响着其未来的发展。 因此，中小企业开始关注人力资源管理的问题。 本文科学地分
价格： 免费 大小：55.19K页码：1页时间：2010-05-30浏览：0
pdf 内乡县中小企业人力资源管理问题与对策研究
ThesisSubmitted PartialFulfillment MBAResearch Questions HumanResources Management NeixiangSMEs Cand
价格： 10.00豆元 大小：1.56M页码：65页时间：2014-12-03浏览：1
pdf 我国中小企业人力资源管理现状及对策
天津大学硕士学位论文我国中小企业人力资源管理现状及对策姓名：魏海英申请学位级别：硕士专业：系统工程指导教师：唐万生2011-10中文摘要近年来，随着我国中小企业的发展，传统的人事管理制度已经不再适应其
价格： 8.00豆元 大小：3.68M页码：52页时间：2014-02-07浏览：0
pdf 如何做外贸业务员的工作计划表
如何做外贸业务员的工作计划表教育，建筑，合同，项目，工程，方案，设计，欢迎来主页搜索
价格： 4.88豆元 大小：321.95K页码：2页时间：2011-11-01浏览：2
pdf 中小企业客户关系管理系统设计
要统计表明，我国中小企业已超过１０００万家，数量上占全国企业数的９９％。工业总产值和利税分别占全国的６０％矛Ｈ４０％，为城镇中７５％左右的人员提供了就业机会。中小型企业异军突起，已成为我国国民经济发展
价格： 10.00豆元 大小：2.82M页码：64页时间：2014-12-01浏览：0
pdf 国外中小企业人力资源管理研究综述
167GUANLI KE XUE摘要：中小企业对于增加社会就业、稳定财政收入、促进企业竞争和经济发展都有其独特的作用，而人力资源管理的优劣将直接影响企业的经营发展状况。我国的中小企业要想加快发展，借鉴
价格： 0.98豆元 大小：1.47M页码：3页时间：2012-07-11浏览：0
pdf 中小企业财务管理制度
全书详细收录了各种流行经典最强企业财务管理制度资料，非常值得大家研究学习。
价格： 5.00豆元 大小：312.63K页码：45页时间：2012-07-23浏览：15
pdf 国外中小企业人力资源管理研究综述
国外中小企业人力资源管理研究综述李前兵(淮阴工学院经济管理学院,江苏 淮安 223001)摘　要:影响中小企业人力资源管理规范化的因素有企业规模、企业战略、企业合法性、联盟网络以及所有者经理。企业规模
价格： 1.00豆元 大小：203.5K页码：4页时间：2011-03-21浏览：1
pdf SWOT分析法分析中小企业融资优势和劣势
小企业应不断完善经营管理相关的规章与制度，企业内部的经营活动要能满足银行的监管要求，同时需要确保财务信息的真实性与合法性。此外，中小企业对于开立银行账户的行为也需要认真对待，要按照国家规定在基本账户内
价格： 1.00豆元 大小：2.35M页码：2页时间：2010-12-28浏览：4

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