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员工信息管理

包含:《重点人才培养档案.doc》
内有文档:4

相关工具表格:员工人事档案记录表、人事档案清单、重点人才培养档案、个人资料背景调查表等。

企业人力资源供给与需求预测

包含:《管理(重点)人才储备状况分析表.doc》
内有文档:4

是指对企业人力资源的供给以及未来需求情况进行预测和分析。相关工具表格:人力供给预测表和人力需求预测表。

doc 2016年人才工作总结及2016年人才工作计划
2016年人才工作总结及2016年人才工作计划2016年人才工作总结及2016年人才工作计划今年以来,XXX认真贯彻落实市人才工作会议精神和2016年人才工作要点,紧紧围绕经济社会发展大局,解放思想,
价格: 8.00豆元 大小:17.5K页码:4页时间:2015-09-22浏览:0
doc 三区人才支持计划个工作总结
三区人才支持计划个人工作总结为贯彻落实党的十八大精神,根据中央组织部、国家科技部等五部门《关于印发<边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划科技人员专项计划实施方案>的通知》(国科发农„201
价格: 5.00豆元 大小:27.0K页码:3页时间:2015-06-30浏览:0
doc 全市人才工作情况汇报材料
全市人才工作情况汇报材料近年来,我市人才工作按照“十一五”规划确定的工作目标和任务,以科学发展观为指导,坚持党管人才原则,围绕创新型城市建设,以实施“三大工程”为抓手,以高层次创新创业人才为重点,统筹
价格: 4.00豆元 大小:42.0K页码:11页时间:2010-12-07浏览:2
doc 2013年公司人才队伍建设工作总结
2013年公司人才队伍建设工作总结 优化组织机构,为公司战略发展谋布局。根据企业现状和发展的需要,恢复了三级公司管理体制,取消了原西北区域指、上海区域指、南宁办事处、云南区域指、北方区域指等组织机构,
价格: 4.00豆元 大小:31.5K页码:8页时间:2013-12-11浏览:1
doc 勤绩廉个工作总结
德能勤绩廉工作总结 德能勤绩廉个人鉴定 德能勤绩个人总结 德能勤绩廉述职报告 德能勤绩廉考核表 德能勤绩廉 德能勤绩廉评价 德能勤绩廉考核 公务员德能勤绩廉 德能勤绩廉评语
价格: 6.80豆元 大小:12.0K页码:2页时间:2013-10-16浏览:0
doc 公司青年人才培养方案
XXXX公司青年人才培养方案 第一章构建青年人才培养管理体系的意义 第二章公司青年人才培养管理体系 第一章构建青年人才培养管理体系的意义 公司人员结构现状当前公司的人力资源状况可以概括为:“两多、两少
价格: 4.00豆元 大小:40.41K页码:8页时间:2012-05-08浏览:1
xls 自动计算统计个所得税并进行部门汇总的工资表(模版)
表:XX公司员工薪酬计算表编号姓名 基本工资 各项补贴 工资总额扣考勤 养老 失业 医疗 公积金 其他扣款实发数合 0.000.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.0
价格: 5.00豆元 大小:632.0K页码:15页时间:2009-09-08浏览:0
doc 德勤绩工作总结
个人工作总结---德勤绩能工作,总结,小结,德勤绩能,德勤能绩,工作总结,个人总结,年终总结,工作总结吧,韩德勤
价格: 8.00豆元 大小:33.5K页码:5页时间:2013-11-15浏览:0
doc 科室人才培养计划
急诊、急救医疗人员业务培训规划急诊科专业人员缺乏,过去情况是医学生毕业后直接分配到急诊科,没有相应的专科培训,或者由内科转行到急诊科。目前虽有了一部分的培训,但培训不规范,规范项目达不到,轮转时间不够
价格: 8.00豆元 大小:23.5K页码:4页时间:2013-09-14浏览:0
doc 2011年度人才工作总结及2012年工作规划
2011年人才工作总结 今年以来,区 XX 人才工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面树立和落实科学发展观,坚持以人为本的核心理念,积极推进人才强区战略,以能力
价格: 3.00豆元 大小:28.5K页码:4页时间:2011-12-27浏览:1

向豆丁求助:有没有做高效能人才?

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