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[管理学]读《人力资源管理》有感

读《人力资源管理》有感人力资源管理》

读《人力资源管理》这本书使我认识到了中国企业经历了各种不同的发展阶段，但企业根本的规律并不因为时间和环境的推移而改变。无论是计划经济还是市场经济，无论是上市还是资本重组，走到一定时期还是要回到瓶颈——人的问题，人是真正体现企业实力的根本，人的资源好不好，人的能力能不能发挥出来，是企来生存的关键。成功的企业一定要解决两个问题：Ａ、找到合适的人；Ｂ、把办公室或工作场所与教室合二为一。变山变水先变人，要变先变带头人。只有管理者思想的高度统一，才会有真正的执行力。二十一世纪什么最宝贵，那就是人。孔子说： “得人在其德，知人在其智。 ” 人力资源管理，其目标是通过实现“职责清晰、知人善用、优化绩效、合理分配、恰当奖惩”来达成公司的经营目标。人力资源管理是公司的管理核心，其基础是公司的各项流程管理，本质是发挥人的能动性去优化绩效。一、职责清晰 1、职位与岗位清晰。公司需要多少职位，每一职位的工作职责及其要求和职等是什么；每一职位需要多少岗位，它们的具体分工是怎样的。各岗位各司其责，不会因为个人能力的差异就临时不让其负责。 2、各级管理人员在安排工作时首先考

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doc 2015年统战部赴井冈山学习培训有感

2015年统战部赴井冈山学习培训有感 2015 月10--14日，中共XX 市委统战部组织了各民主党派、无党派知识分子联谊会骨干成员去井冈山培训学习。此次培训内容十分丰富，出发前殷部长为我们传达了中

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docx 传统文化与人力资源管理任正非的用人之道的感

传统文化与人力资源管理任正非的用人之道的感==实惠资料为精品，极品，绝对值得下载！！！

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光学薄膜培训班培训总结本次培训分为光学薄膜膜系设计与分析技术、光学薄膜沉积技术和光学薄膜测试技术三大部分。培训教师以具有上海光机所博士学历的在职研究人员为主，并邀请了上海技术物理研究所的周东帄研究员和

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学习商务礼仪有感经过3-8 周的认真学习，我所选修的《商务礼仪》课程也接近的尾声，虽然只有短短的六节课，但却十分实有，课堂上孙老师谈吐优雅，举止大方得体，细心认真的为我们展示了在以后求职场上所应注意的

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doc 中国光学学会工作总结

一、学术交流工作
　　1、中国光学学会（Chinese Optical Society，COS）与国际光学工程学会（The International Society for Optical

Engineering，SPIE）

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学习近期安全生产事故情况通报有感——精品资源，临风文档。精心整理，即下即用，值得拥有！

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doc 光学检测个人年终工作总结

光‎学检测‎个人年‎终工作‎总结‎按照上‎级领导‎的要求‎，现将‎我个人‎201‎7 年在‎光学检‎测工作‎期间的‎工作学‎习生活‎情况总‎ 结汇报‎如下：‎ 一、‎政治思‎想方面‎要做好‎光学检‎测

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上海康耐特光学股份有限公司投资设立江苏康耐特凯越光学眼镜有限公司的可行性分析报告二〇一一年一月一、投资项目简介1、项目概况为推动上海康耐特光学股份有限公司（以下简称“公司”、“康耐特”）在国内

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