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约有184篇，以下是第 1 - 10篇
doc 采购员入门
采购员入门之一：供应商的评选（一）成立评选小组 供应商之评选，第一步应该是成立调查小组，对合格厂商的各项资格或条件进行分析及审议。小组的成员可包括采购部门、工程部门、生产部门、品质保证部门、财务部门等
价格： 10.00豆元 大小：100.5K页码：19页时间：2016-02-17浏览：2
doc 人力资源入门
马上又到了10 月了，感慨时间过的如此迅速，07 级的学弟学妹即将踏上面试征程，尤其是同样来自HR 方向的同志们，一定开始摩拳擦掌了，转眼在HR 方向学习已经大半年了，参与的面试和面试过的次数也有些许
价格： 10.00豆元 大小：60.5K页码：42页时间：2017-02-12浏览：0
doc 我的超市生涯记(入门篇)
我的超市生涯记(入门篇)
价格： 10.00豆元 大小：43.5K页码：3页时间：2018-03-24浏览：0
docx 数字标牌软件培训 系统培训手册入门篇之四-终端升级篇
数字标牌软件培训 系统培训手册入门篇之四-终端升级篇
价格： 10.00豆元 大小：93.88K页码：2页时间：2017-04-18浏览：0
doc 国外对ehr应用现状 eHR应用入门篇V5X_图文
国外对ehr应用现状 eHR应用入门篇V5X_图文
价格： 10.00豆元 大小：36.0K页码：8页时间：2017-01-17浏览：2
doc GX_Developer_Ver_8操作手册(入门篇)
GX_Developer_Ver_8操作手册(入门篇)
价格： 10.00豆元 大小：4.21M页码：49页时间：2017-01-29浏览：0
doc 人力资源管理入门知识
人力资源管理入门知识《人力资源管理》教学辅导 授课教师:吴霏雨第一部分 课程考试的有关说明 一、考试对象。本课程考试对象为电大开放教育试点本科工商管理专业的学生。电大财经科其他相关专业本课程的考试要求
价格： 10.00豆元 大小：64.0K页码：33页时间：2014-06-01浏览：0
doc 《薪酬管理从入门到精通》
部分入门篇 从实践出发理解薪酬和薪酬管理图1－1 全面薪酬的涵义 图1－2 全面薪酬的分类比较 全面薪酬 经济性薪酬 非经济性薪酬 直接经济性薪酬 间接经济性薪酬 固定直接经济性薪酬 非固定直接经济性
价格： 10.00豆元 大小：1.87M页码：84页时间：2017-07-08浏览：1
doc 人力资源入门
人力资源入门
价格： 10.00豆元 大小：75.0K页码：9页时间：2017-07-09浏览：0
doc 电梯维保入门培训总结
电梯维保入门培训总结
价格： 10.00豆元 大小：52.5K页码：41页时间：2019-01-21浏览：0

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