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背景调查
求职人员个人资料背景调查表
包含:《求职人员个人
资料
背景调查表.doc》
内有文档:1
个人资料背景调查表
设备资料及日常操作管
设备资料及日常操作管理
包含:《设备
资料
及日常操作管理.docx》
内有文档:5
本工具包主要包括设备资料统筹、设备资料清单、设备操作说明书、设备回收交付等设备日常操作方面的管理工具表格。
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人力就是
资
本—人力
资
源管理参考
资料
人力就是资本—人力资源管理参考资料人力就是资本—人力资源管理参考资料 2008-12-20 15:11:29 年,美国经济学家西奥多舒尔茨开创了人力资本研究的新领域,其中心论点是:人力资本的投入对经济
价格: 免费
大小:2.22K
页码:1页
时间:2011-12-13
浏览:1
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人力
资
源管理:面试技巧之:自我
介绍
人力资源管理:面试技巧之:自我介绍面试时,怎么介绍自己才能给人留下印象?被问到自己的缺点时,要不要如实告诉面试官?关于期望薪水,说多少妥当?下面我们来看看这个小故事。 自我介绍不是背简历自我介绍通常是
价格: 免费
大小:1.83K
页码:1页
时间:2011-02-24
浏览:3
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一级人力
资
源管理
师
最新复习
资料
小抄版-【人力
资
源经典案例】
本文由gjzon贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 一级人力资源管理师复习资料 6、人力资源战略规划的内容 人力资源战略规划的内容 (1)人
价格: 8.97豆元
大小:6.85K
页码:3页
时间:2011-09-27
浏览:0
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人力
资
源管理
资料
-培训实施流程图1-2
人力资源管理资料-培训实施流程图1-2
价格: 0.90豆元
大小:1.11K
页码:2页
时间:2010-04-27
浏览:1
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镇委政策
大
宣
讲
工作方案
镇委政策大宣讲工作方案为深入贯彻胡锦涛总书记“七一”重要方案。 指导思想 坚持以科学发展观为指导,以县、镇、村三级党组织书记带头大走访活动为主抓手,坚持围绕服务基层、服务群众,坚持贴近实际、贴近生活、
价格: 7.00豆元
大小:4.06K
页码:4页
时间:2013-11-10
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人力
资
源管理
资料
-某有限公司员工绩效考核细则
某有限公司员工绩效考核细则一、绩效考核的目的: 1.不断提高公司的管理水平、产品质量,降低生产经营成本和事故发生率,提供公司保持可持续发展的动力; 2.加深公司员工了解自己的工作职责和工作目标; 3.
价格: 4.00豆元
大小:25.57K
页码:16页
时间:2010-04-27
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《人力
资
源管理》专科复习
资料
二
《人力资源管理》专科复习资料二判断题 1.提成工资的缺点之一是容易导致员工忽视售后服务等非销售任务。 33.劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过6个月。
价格: 10.00豆元
大小:77.14K
页码:6页
时间:2012-07-07
浏览:1
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谈邢台
大
正化工有限公司人力
资
源管理
LenovoUser 2012-11-30吴群堂董事长谈邢台惠农农业技术开发有限公司 人力资源管理 邢台惠农农业技术开发有限公司是邢台大正化工有限公司建厂十八年来又一个子公司 在河北省平乡县诞生了,在
价格: 1.80豆元
大小:9.59K
页码:4页
时间:2012-12-05
浏览:3
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人力
资
源管理
资料
-人力
资
源绩效考核指标——K
P
I
人力资源绩效考核指标--KPI序号指标类型考核目标具体指标指标说明数据来源指标定义/计算公式考核周期范围权重 1财务类费用和成本控制部门费用预算达成率当年部门实际发生费用与预算费用的比例(以财务部下发
价格: 0.90豆元
大小:3.17K
页码:2页
时间:2010-04-27
浏览:0
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人力
资
源管理
资料
-企业中层管理人员素质测评
人力资源管理资料-企业中层管理人员素质测评
价格: 4.00豆元
大小:20.7K
页码:16页
时间:2010-04-27
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