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xls 4.第二模块 婚礼色彩基础知识 判断题 北社管（20题）
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xls 5.第二模块 婚礼风格元素常识 判断题 北社管（20题）
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xlsx 绩效考核多条件的匹配判断
部门序号 姓名岗位 转正日期 得分 考核等级设备动力部 组长2015-12-10 89.80 动力工2015-12-10 94.70 动力工2015-12-11 89.90 动力工2015-12-10
价格： 免费 大小：31.17K页码：5页时间：2019-06-22浏览：1
xls 招聘面试入职流程-精编
薇诺娜招聘面试入职流程流程说明 责任人 资源协助 时间要求 备注根据项目进程及用人部门需求，确定招聘岗位及职级，编写岗位说明书 招聘负责人 部门经理 每月回顾一次招聘负责人 部门经理招聘负责人 需求确
价格： 10.00豆元 大小：2.07M页码：2页时间：2018-09-13浏览：0
xls 职员服务绩效考核判断标准
职员服务绩效考核判断标准职员服务绩效考核判断标准职员服务绩效考核判断标准
价格： 10.00豆元 大小：26.0K页码：2页时间：2018-05-24浏览：0
xls 房地产开发企业纳税实务百题与案例精解高研班-7405
房地产开发企业纳税实务百题与案例精解高研班【授课对象】各房地产企业领导、主管财务工作人员和税务师、会计师事务所人员。【培训讲师】刘玉章本课程可根据客户需求提供内训服务，欢迎来电咨询。 课程内容一、增值
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xls 2017年工商本 国际企业管理 多选 精编版小抄.xls
C产品特点和生产技术复杂程度越高，集权程度也就越低。传统人力资本理论认为，只有个人的知识、技能和体力才对财富起作用。 D当企业开展国际化经营时，会遇到贸易壁垒和其他市场不完全的限制，从而增加外部交易成
价格： 10.00豆元 大小：34.5K页码：6页时间：2017-04-12浏览：1
xls STATEMENTOFPROFITAPPROPIATIONANDDISTRIBUTION英文版利润分配表...
FROMAJI-02 Sup.1MONETARY UNIT:ITEMS LINE NO. ACTUAL YEARACTUAL LAST REAR Net income welareund Reserv
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：1页时间：2015-12-29浏览：1
xls 交口成牛洼十一月份材料出库单(精编)
仓库出库日期 部门 材料编码 材料名称 规格型号 单位 数量 单价 金额 2010-11-7回采队 05020083 连接环 30 10011.00 1,100.00 2010-11-7机电科 110
价格： 10.00豆元 大小：111.5K页码：5页时间：2015-11-26浏览：0
xls 生产设备管理系统(精编)
表描述1设备档案2 设备档案分录3 设备事故登记表45 设备事故登记表分录678 设备事故改善登记表9 设备事故改善登记表分录10 设备点检计划11 设备点检计划分录12 设备点检记录13 设备点检记
价格： 10.00豆元 大小：181.5K页码：126页时间：2015-11-19浏览：1

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