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《劳动合同法》对HR的
十
大
影响与风险对策
《劳动合同法》对HR的十大影响与风险应对1、规章制度制定、公示风险用人单位在制定、修改或决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额
价格: 9.78豆元
大小:223.5K
页码:22页
时间:2008-08-27
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第
十八
章资产负债表日后事项.ppt
第十八章 资产负债表日后事项.ppt第十八章 资产负债表日后事项.ppt第十八章 资产负债表日后事项.ppt
价格: 7.22豆元
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页码:48页
时间:2012-07-15
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7S管理及操作注意事项、交接
八大
要项讲解
7S管理及操作注意事项、交接八大要项讲解 目录Step 7S定义及管理技巧7S改善活动改善原自于日本的一种家庭生活方式,企业將這种生活方式引入內部运作,形成一套基础改善工具。通过规范现场,营造一目了然
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页码:17页
时间:2011-11-04
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破解岗位说明书体系构建中的
八大
难题
岗位说明书体系构建中的八大难题主讲:潘青松Tel:13811332285Mail:panqingsong123@QQ群:849845142讲师介绍潘青松,男,32岁,工商管理硕
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时间:2010-12-17
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