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服务与支持

服务与支持（政策法规、心理咨询、职业发展

包含:《服务与支持（政策法规、心理咨询、职业发展.doc》
内有文档：5

相关工具表格：福利政策规定、个性测评工具、职业生涯规划工具等。

人力资源管理职位

公司人力资源管理职位说明书

包含:《职务说明书——培训与发展主管.doc》
内有文档：6

本工具包：人力资源经理、招聘主管、培训与发展主管、考核主管、薪资福利主管、人力资源专员等职位的职务说明书。

xlsx 符合2021年长春市科技发展计划——企业研发投入后补助要求企业情况...
序号企业名称 基础补助额 增量奖励额1 长春迈达汽车设备有限公司 86.4 121.15 34.75 长春市博明汽车部件有限责任公司229.32 426.47 197.15 吉林奥拓自动化设备有限公司
价格： 3.00豆元 大小：11.34K页码：1页时间：2021-07-09浏览：0
xls 绩效指导书与重点工作分解（职业发展中心）
新奥集团总部单位绩效指导书一二部门定位和转型思路三四 体系管理五 团队建设 本着让员工与企业共同成长的宗旨，建立学习型组织和学习型团队，创造“在工作中学习、在学习中工作”的氛围；帮助员工制定和实践个人
价格： 11.00豆元 大小：57.5K页码：4页时间：2020-03-24浏览：0
xlsx 微信运营思路
微信展厅运营服务号与订阅号区别目的提升展厅影响力和关注度 对象 年龄（较年轻）、行业特征 显示方式：服务在用户列表、订阅在订阅号文件夹目的 方式 内容 所需资金 所需人力粉丝增加二维码的运用 100+
价格： 免费 大小：12.7K页码：1页时间：2019-06-20浏览：2
xls 学生自我发展目标明细表
学生自我发展目标明细表
价格： 10.00豆元 大小：10.5K页码：1页时间：2019-06-20浏览：0
xls 人力资源管理四个发展阶段
人力资源管理四个发展阶段序号管理模式 层级 管理内容 管理成果1 人事管理 基础 管理无漏洞2 资源管理 中级 管理有价值3 战略管理 高级 发展有人才4 伙伴管理 经营 企业经营、伙伴 开拓有伙伴人
价格： 10.00豆元 大小：10.26K页码：1页时间：2019-06-01浏览：1
xls 2016年发展村集体经济统计表
联系电话1962426 75 0.1 2.4197 3539 100 51983886 80 51992041 49 22002909 60 4.2 4.2201 2896 72 0.5 2.1202
价格： 4.00豆元 大小：22.0K页码：1页时间：2019-04-24浏览：0
xls 均衡发展指标体系及标准(50—53)
新疆维吾尔自治区县域义务教育均衡发展督导评估指标体系及评估标准评估标准检查方法均衡发展有目标管理制度，流程明确、责任清晰；工作计划、内容、质量、完成时间落实到部门，责任到人。 上依法将义务教育经费纳入
价格： 10.00豆元 大小：36.0K页码：2页时间：2019-03-07浏览：1
xls 中国通信行业企业发展部指标库
说明：标注表示部门层级的关键绩效指标，即可以选作部门经理岗位的关键绩效指标标注 表示部门内部的关键绩效指标，即可以选作其他岗位的关键绩效指标“重要性排序”即指该指标在该部门经理岗位的关键绩效指标绩效计
价格： 1.00豆元 大小：30.5K页码：4页时间：2019-02-03浏览：0
xls 3国际化发展战略研讨会分组讨论时间表
国际化发展战略研讨会分组讨论时间表序号单位名称 讨论时间 讨论地点 主持人 备注1 英语学院 逸夫楼莎翁厅2 日语学院 第六多媒体会议室 欧洲语言文化学院逸夫楼二楼圆桌会议厅 亚非语学院和平楼三楼亚非
价格： 10.00豆元 大小：28.5K页码：1页时间：2019-01-27浏览：0
xlsx 昌邑市城市建设发展投资集团有限公司2017年公开招聘工作人员计划...
注年龄学历 学位 艺术设计学（平面）及相关专业笔试加面试工程造价职员 工程造价、工程管理及相关专业笔试加面试安装工程师 12 行政管理及相关专业 笔试加面试1 汉语言文学及相关专业 笔试加面试1 计算
价格： 10.00豆元 大小：13.23K页码：1页时间：2019-01-26浏览：0

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