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培训需求调研与分析

培训需求调研与分析

包含:《培训需求调研——访谈提纲（高层）.doc》
内有文档：14

相关工具表格：各类培训需求调研工具及表格，如不同调研方法的工具表、针对不同职位的调查问卷及访谈提纲、针对不同职位的培训需求分析表，等等。

领导力培养

领导力培养

包含:《培训需求调研——访谈提纲（高层）.doc》
内有文档：4

相关工具表格：主要针对中高层管理者的培训求分析工具以及领导力开发调查问卷。

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1120072007 66 18 1822HSE33HSE建立文件化的HSE管理体系，以达到最大限度的减少人员伤害、财产损失和环境破坏，树立项目部良好的HSE形象，提高安全、环境与健康意识，实现以下三
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自今年六月国家公布《中华人民共和国劳动合同法》后，许多专家学者、社会各界人士纷纷站在各自的利益（立场）、通过各种方法发表“高见”或解读。然而，“法”永远是“双刃剑”！任何法律法规的出台，都是各方利益博
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销售述职思路和提纲为什么述职？•述职不是简单让大家亮亮相，说说销售数据，而是让大家通过述职解决问题、交流经验、获得提升。述职报告:• 目的：– 经验与知识共享，学习型组织的学习方式。– 持续改进，通过
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开展效能监察的意义一是预防作用。 二是监督作用。 三是促进作用。 四是保证作用。 五是信息反馈作用。 什么是企业效能监察 是企业监察机构针对影响企业经营管理效 能的有关业务事项或活动过程，监督检查相
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... 规定、司法解释，明确存在事实劳动关系的劳动者也享有劳动法律规定的劳动者权利。 .... 7、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 ...
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教授2003年11月PerformanceManagement —2您对这门课程的期待 请与我们分享您在绩效管理过程中的最大挑战 请列出三条您最希望得到解决的问题Performance Managem
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