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约有31篇，以下是第 1 - 10篇

包含:《劳动合同范本（通用，格式标准且根据企业实际及最新劳动合同法修订完善）.doc》

内有文档：18

包含了各行业及各种从业属性的劳动合同范本，多以北京地区为例，并列出劳动合同法全本供企业核对使用。

包含:《任一物资查询工具（根据编号，含物资清单，替代品可自动再链接）.docx》

内有文档：6

本工具包主要包括物品盘点环节的盘点卡、盘点报表、盘存表、实存账存对比表、任一物资查询工具等必备盘点工具，其中的库存金额采用固定成本价、月末加权法等计算方法，含自动计算公式，可视化颜色突出呈现或者预警提示。

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txt 企业人力资源管理中出现的问题与解决措施: 摘要:人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人; 价格： 6.18豆元大小：6.08K页码：3页时间：2010-09-25浏览：0

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txt 转正与转正定级的问题: 大学毕业后的一年最为关键，这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项：就业协议书》、《报到证》（派遣证）、国家干部身份。近年来，在紧张的就业过程中，很多高校毕业生在刚刚毕业的一两年内，就丢; 价格： 5.00豆元大小：11.92K页码：4页时间：2011-09-18浏览：2

txt 我对员工满意度调查问卷设计的看法: 我对员工满意度调查问卷设计的看法日期：2006-07-12点击: 50 作者：中调网来源：中调网 ~我要投稿! 收藏本站我浏览了下我们公司网站的满意度问卷，发现内容的确是非常丰富，样式也很繁多，是; 价格：免费大小：6.0K页码：2页时间：2009-02-05浏览：0

txt 合同书合同号_甲方：乙方：一，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法: 合同号__________________甲方：乙方：_________________ 一，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关法规法则，在本着诚信平等、平等互利、共同发展的原则下，经反复协; 价格： 5.00豆元大小：3.5K页码：2页时间：2012-12-20浏览：1

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