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ppt 企业所得税计
企业所得税计算题题型——不定项选择题 某企业某年度有关财务资料如下: (1)全年销售收入3 000万元,营业外收入620万元,其中包括依法收取政府性基金200万元、国债利息收入20万元、直接投资A公司
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ppt 人力资源管理师三级计总汇
一、按劳动效率定员(计算题)定员人数=计划期生产任务总量(工人劳动效率出勤率)例题 见教程P29定员人数=(每种产品年总产量单位产品工时定额)(年制度工时8定额完成率出勤率)定员人数=((每种产品年总
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ppt 企业三级人力资源管理师历年计
2008年产品定单产品类型单位产品 工时定额(小时) 2008年的订单(台) 产品100 30 产品200 50 产品300 60 请计算该企业2008年生产人员的定员人数。(15分)计算题(本题l题
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ppt 人力资源管理师三级计
(一)按劳动效率定员定员人数计划生产任务总量工人劳动效率出勤率=————————————班产量定额工作时间工时定额=———————定员人数(每种产品总产量单位产品工时定额)年制度工日8定额完成率出勤率
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ppt 人力资源管理师(三级)计、图表分析
人力资源管理师(三级)各章计算与图表分析 Liuxuelin 2013.5. 五种传统定员方法1)按劳动效率定员; 2)按设备定员; 3)按岗位定员; 4)按比例定员; 5)按组织机构、职责范围和业务
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ppt 税务稽查方法与案例-----企业所得税计
一、某非上市公司内资企业,2007年在建工程领用本企业的产品,该产品生产成本70万元,对外含税售价117万元,除增值税以外的税费略。 A.0万元B.-10万元 C.20万元 D.100万元 A.0万元
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ppt 人力资源管理师(三级)计、图表分析
人力资源管理师(三级)计算、图表分析题
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ppt 新版三级《人力资源规划》计
LOGOYOURSITE HEREContents1. 企业组织机构图的绘制2. 工作岗位分析3. 企业劳动定额定员管理4. 人力资源费用预算的审核与支出控制YOUR SITE HERE第 节企业劳动
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ppt 人力资源管理师(四级):计补充
P181表格。? 某公司是一家房地产企业,公司从事该行业已 经有10多年历史了,一直稳步发展,公司各 办公环境也非常好,位于某市风景秀丽的城市 该公司和美国企业有合作项目,总经理需要和 外国人打交道,当然主要是用英语交流。方面都符合国家政策的规定,五险都按期缴纳,。中心。最近,公司的总经理秘书这一职位空缺,。? 请你为该公司人力资源部撰写一则招聘广告,。?。诚招千里马 共拓万里路。? 某公司是一家房地产企业,公司从事该行业已经有10多年历史了,一直稳 步发展,公司各方面都符合国家政策的规定。经公司高层讨论,拟面向社 会招聘1名总经理秘书。 ? 岗位要求:。? 全日制大专以上学历,25~40周岁,身体健康,文秘、工商等专业,有较 强的组织协调能力,英语口语流利,有一定的文字写作基础,有相关工作 经验者优先。 ? 有志应聘者请于200X年X月X日到X月X日8:30至16:30(双休日除外)到 某公司(88路888号)办理报名手续,或电话联系:。一经录用, 试用期三个月。年收入5万元以上,缴纳“四金”。。《指南》P124。。
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ppt 人力资源管理师三级计汇总
人力资源管理师三级计算题汇总
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