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战略评价

包含:《贴现现金流量法.doc》

内有文档：8

常用战略评价工具包括：EVA(经济附加值)、PIMS分析(战略与绩效分析)、差距分析、努梅特的战略评价四标准、斯坦纳•麦纳的战略评价标准、贴现现金流量法、伊丹敬之的优秀战略评价标准、战略评价等等。

融资相关法律法规

企业融资所用到的相关法律法规及政策

包含:《中华人民共和国担保法司法解释.doc》

内有文档：7

本工具包共7个文档，涉及企业贷款、担保、授信、金融扶持等融资相关的法律法规。

xls 新《企业所得税法》实施细则解析与新《企业会计准则》差异分析: />
新《企业所得税法》实施细则解析与新《企业会计企业所得税法》实施细则解析与新《准则》准则》差异分析<br />
【参加对象】内外资企业财务负责人、财务总监、财务经理、总会计师等财务人员【培训讲师】黄德汉【费用】￥890元/人含培训费、讲义资料费【时间地点】登陆森涛官方网：查询最新会务及下载相关资料<br /> 关于举办第三期“新《企业所得税法》实施细则解析与新《企业会计准则》差异分析高级研修班” 的通知各企业单位： 2006年财政部发布了新《企业会计准则》，用国际语言表达企业的财务状况，洋化的准则如何与中国特色的税法结合？新准则扩大了与税法之间的差异，这些差异是什么？如何进行处理？运用新准则在纳税过程中要注意什么问题？2008年1月1日新《企业所得税法》即将实施。实施细则的出台决定了企业的税负。政策实施后，各种税务问题应如何处理？帐务如何调整？企业又可以获得怎样的优惠？原有的优惠政策如何衔接？新税法下，企业如何进行纳税筹划？原有的纳税筹划方法是否需要变化调整？企业如何正确应对？为此广东省商业联合会于2007年11月22-23 日将举办第三期 “新《企业所得税法》实施细则解析与新《企业会计准则》差异分析的高级研修班”（第一期、第二期分别在07年5月和8成功举办），现将第三期培训班相关事宜通知如下：本次课程重点：新企业所得税法细则与新会计准则的差异风析与处理技巧【课程大纲】： 1、税收规范与会计规范的总体差异； 2、新企业所得税法与会计准则在如下几个方面所存在的差异分析： ◆ 纳税主体与会计主体的确认差异 ◆ 收入确认与计量的差异 ◆ 视同销售处理差异 ◆ 成本费用的确认与计量差异 ◆ 资产的税务处理 ◆ 非货币性资产交换、债务重组的处理差异 ◆ 投资业务涉及的处理差异 3、前述差异会计与税法实务具体操作的技巧； 4、在新的会计、税收环境下，企业如何更规范的进行会计处理及更有效的防范税务风险？<br />
【培训形式】重点采用“方法与操作结合”、“案例与实践同步”的专题讲解方式进行。【授课导师】黄德汉：副教授，中国注册会计师、中国注册税务师，我国著名实战派纳税筹划专家，从事税务稽查工作十几年，在实际工作中总结了大量的避税与反; 价格： 10.00豆元大小：56.0K页码：2页时间：2011-07-13浏览：0

xls 34枚金币时间管理法样表精编_工作计划_计划解决方案_实用文档: 时间段7.26 7.27 7.28 7.29 7.30 7.31 本周的自我打分时间段 8.1 8.2 8.3 8.4 8.5 8.6 8.7 本周的自我打分时间段 8.8 8.9 8.10 8.; 价格： 6.00豆元大小：122.0K页码：2页时间：2015-07-27浏览：0

xls 《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》解读与企业应对及运用技巧: 【培训讲师】梁艳松增值服务内容如下一次性学习投资，获全年指导，终生受益！课程背景课程特色我们的劳动合同法培训课程与其它的劳动合同法培训相比有着显著不同的特点：课程大纲《劳动合同法》与《劳动争议调解; 价格： 10.00豆元大小：71.0K页码：5页时间：2013-01-14浏览：0

xls 新《劳动争议调解仲裁法》与新《劳动合同法》实施细则深度释解到企业...: 1800元/人(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等)【时间地点】登陆森涛官方网：查询最新会务及下载相关资料2008年3月07-08日（广州--湖宾馆）　　2008年3月14-15日（; 价格： 5.60豆元大小：69.5K页码：4页时间：2011-07-15浏览：0

xls 新《劳动合同法》解读及企业应对策略: 主讲课程背景：新《劳动合同法》解读及企业应对策略——课程背景：新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析——课程背景：培训内容：第一天、新《劳动合同法》解读及企业应对策略一、《劳动合同法》主要调整条; 价格： 4.68豆元大小：62.5K页码：3页时间：2012-10-31浏览：1

xls 8vp[理学]新劳动合同法实施条例、劳动争议调解仲裁法解读与规避技...: 新劳动合同法实施条例、劳动争议调解仲裁法解读与规避技巧【培训讲师】梁硕南这是一场您期待已久的、非同一般的、针对性极强的最新劳动法高级研讨会课程背景主讲老师简介：课程大纲【参加对象】各企业董事长、总; 价格： 10.00豆元大小：71.0K页码：4页时间：2011-07-04浏览：1

xls 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略及有效解...: 【培训讲师】梁伟权【内训服务】本课程可根据客户需求提供内训服务，欢迎来电咨询课程目标课程内容一、如何完善企业规章制度方法与技巧《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略及有效解雇辞; 价格： 10.00豆元大小：30.0K页码：4页时间：2015-04-13浏览：0

xls 劳动合同法等劳动用工法律法规解读课纲: 《劳动合同法等劳动用工法律法规解读》课纲　　课程内容：一、如何有效调岗调薪二、如何有效解雇辞退又名：《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问; 价格： 10.00豆元大小：28.0K页码：4页时间：2013-09-05浏览：0

xls 《劳动合同法》实施条例﹑司法解释解析暨劳动争议调解仲裁法新规定高...: 【培训讲师】多名讲师课程背景《劳动合同法》实施条例司法解释解析暨劳动争议调解仲裁法新规定高级研讨班【参加对象】企业董事长、总经理、中高层经理；各企业人力资源总监、经理、培训经理、主管、专员及相关人力资; 价格： 10.00豆元大小：58.5K页码：2页时间：2015-01-11浏览：2

xls 《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》解析与企业应对策略kc93439: 课程背景学员受益课程大纲一、招聘与培训的应对策略与风险规避人力资源管理误区分析招聘与培训概述劳动法规对企业招聘管理的影响及法律风险应对面试中的注意事项及面试技巧劳动合同的签订策略与风险规避; 价格： 10.00豆元大小：59.5K页码：3页时间：2015-01-11浏览：2

向豆丁求助：有没有向量法解立体几何?