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《
周易
》与人力资源管理
《周易》与人力资源管理一、《周易》人力资源管理思想的形成在汉文字未成型以前的上古时期,我们的先民曾普遍以结绳为记事符号,记事的内容一般为生产、复仇、祭祀等重大活动。有学者认为,记事的绳结掌握在部落领导
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页码:21页
时间:2011-07-03
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《
周易
》中的企业管理思想
《周易》中的企业管理思想企业管理是一种科学,也是一种艺术,更是一种文化,它应该是民族文化在企业行为中的表现。忽视民族文化、片面模仿西方管理的必然结果就是:邯郸学步,不仅学不好西方的管理科学,最后连自家
价格: 4.00豆元
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页码:24页
时间:2017-12-05
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周易
乾卦与战略管理
第一章绪论近些年来,面对全球经济一体化和信息化的市场竞争,企业的竞争实际上是核心竞争力的竞争,是国际化的竞争。企业竞争的背后已经是文化的碰撞、交融、融合。中国的企业只有依靠得天独厚的优秀传统文化基因,
价格: 10.00豆元
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页码:18页
时间:2017-10-18
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周易
对企业管理的启示意义
《周易》对企业管理的启示意义企业管理是一种科学,也是一种艺术,还是文化在企业行为中的一种表现。一个企业能否基业长青,取决于这个企业的企业管理和企业文化。现代东方企业在管理方面,既要学会借鉴西方现代企业
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大小:13.27K
页码:1页
时间:2018-05-30
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从《
周易
》看当代企业的人才造就观
从《周易》看当代企业的人才造就观1、相关定义 企业人才流失是人才流出的一种形式,也是职员辞职的1种类别。人才流失指的是一些特定的人群、组织、不同区域的专业人员或者是其他的有能力的人员,离开自己原处的地
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页码:19页
时间:2018-08-04
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周易
与文化创新内容提要
周易与文化创新内容提要
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时间:2017-05-28
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周易
六爻预测工作事业调动. doc
周易六爻预测工作事业调动工作项预测:关于事业前程和职位升迁的总则 取用神通常以官鬼为工作,为职位。以父母为工作单位,权印,工作证件及手续。以财为收入报酬。以上三者恰好为财生官,官生父的关系。通常宜旺相
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页码:15页
时间:2017-05-13
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《
周易
》传统管理理念与现代企业核心领导力
《周易》传统管理理念与现代企业核心领导力
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页码:13页
时间:2018-04-09
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《
周易
》与现代企业管理
《周易》与现代企业管理
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页码:4页
时间:2017-06-04
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周易
六爻预测工作事业调动.
周易六爻预测工作事业调动工作项预测:关于事业前程和职位升迁的总则 取用神通常以官鬼为工作,为职位。以父母为工作单位,权印,工作证件及手续。以财为收入报酬。以上三者恰好为财生官,官
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时间:2017-08-15
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