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公司总体战略工具

公司总体战略工具

包含:《资源基础模型.doc》
内有文档：13

主要包括：基本竞争战略、QSPM矩阵、竞争优势因果分析模式、竞争战略轮盘模型、竞争战略三角模型、麦肯锡三层面理论、企业使命、企业愿景、企业战略目标、新7S模型、战略陈述、战略钟模型、资源基础模

5S宣贯

5S宣贯

包含:《5S基础知识测试题.doc》
内有文档：7

本工具包主要包括5S宣贯环节必备的推行计划表、培训计划表、宣传推广清单、基础测试题、宣传标语示例、活动走廊设计模板等管理工具表格。

doc 人力资源管理第四版陈维政案例分析全
案例1-1：上海施乐公司的人力资源管理有哪些值得借鉴的地方？体现了哪些管理思想？是否是战略人力资源管理，为什么？ 答：1、施乐公司人力资源管理的成功离不开早期的战略制定，其最重要的一点是就是抓住了管理
价格： 10.00豆元 大小：39.5K页码：8页时间：2016-12-28浏览：0
doc 年级主任个人工作总结
年级主任个人工作总结本人在参加工作以来，努力提高教育教学水平，广泛吸收先进教学理念，曾担任 11 年班主任工作，既教书又育人，培养了一批又一批优秀毕业生，尤其是曾荣获全国生物奥林匹克竞赛一等奖，两人先
价格： 3.00豆元 大小：23.5K页码：3页时间：2011-08-15浏览：2
doc 年度分户技术指导方案-1
年度分户技术指导方案主推品种：合作903——番茄 主推技术：标准化生产、农业机耕技术 一、技术措施 亩施腐熟农家肥1500千克、饼肥50 千克做底肥； 50%多菌灵和50%辛硫磷各 生长期间适时浇水、
价格： 3.88豆元 大小：20.5K页码：2页时间：2012-04-25浏览：0
doc 基础管理工作总结--企划部
基础管理工作中所取得的经验体会、存在的问题及解决问题对策建议（主要科研、生产、经营成本管理制度及执行情况等）总结考核2011 年在各部门的协调配合下，我们紧紧围绕公司奋斗目标，抓机遇、求发展，全体员工
价格： 10.00豆元 大小：51.5K页码：14页时间：2011-12-05浏览：3
doc 文化基础组工作总结
文化基础组工作总结俗语说“一分耕耘、一分收获”，回顾一学期的教学教研工作，我们有着几分充实、几分感概……本学期，我们教研组的工作本着“为学生服务，为自己的提高”的理念，在全体老师们兢兢业业的工作中扎扎
价格： 1.98豆元 大小：25.5K页码：4页时间：2011-05-30浏览：2
doc 企业劳动合同管理基础台账(
企业劳动合同管理基础台账( .合同起止时间工种/岗位参加社会保险 情况办理招用备案情况目前 状态劳动合同签订情况 年度企业劳动合同管理基础台账( 用工单位：注：“目前状态”栏填写合同履行情况，如合同期
价格： 5.00豆元 大小：40.5K页码：3页时间：2010-11-10浏览：1
ppt 客户关系管理理论基础
2.1客户基本理论 2.2关系营销理论 2.3客户生命周期及价值 2.4客户满意陷阱及成因 2.5客户智能与客户知识 2.1.1谁是我们的客户（客户定义） 2.1.2客户定位(Customer ori
价格： 10.00豆元 大小：354.0K页码：74页时间：2012-07-02浏览：0
ppt 企业人力资源管理师基础知识
企业人力资源管理师基础知识
价格： 9.90豆元 大小：5.27M页码：139页时间：2012-06-22浏览：0
doc 人力资源管理理论基础
第六章人力资源管理理论基础 一、学习目的与要求 通过本章的学习，要求从整体上系统把握本课程的理论基础，在掌握人性假设理论、激励理论等内容的基础上，明确不同的人性假设、不同的激励理论对人力资源管理的意义
价格： 10.00豆元 大小：75.5K页码：17页时间：2011-05-20浏览：0
doc 年级组长工作总结
年级组长工作总结各位领导、老师：大家下午好！ 很荣幸在这里向大家汇报一年来的工作情况。首先感谢校领导对我的信任，同时也感谢我们八年级组的全体教师对我工作的支持与配合，真诚地谢谢大家！ 一年来我脚踏实地
价格： 2.80豆元 大小：24.0K页码：4页时间：2011-05-18浏览：2

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